受入れに関する経験、意見等について 議事に先立ち、会長から、各委員、アドバイザーに外国人材受入れに関する経験、意見等 について発言が求められ、各委員…
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受入れに関する経験、意見等について 議事に先立ち、会長から、各委員、アドバイザーに外国人材受入れに関する経験、意見等 について発言が求められ、各委員…
受入れに関する経験、意見等について 議事に先立ち、会長から、各委員、アドバイザーに外国人材受入れに関する経験、意見等について発言が求められ、各委員等が発…
6/25) 検討・意見 専門部会 令和4年度以降 第2回(10月中旬予定) 検討・意見 国際課 アンケート の発送 (7月から順次) 回答の…
6/25) 検討・意見 専門 部会 令和 4 年度以降 第 2 回 ( 10 月中旬 予定 ) 検討・意見 国際課 アンケート…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください □ 新たに雇用したい ⇒問11にお進みください □ 現在より…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください □ 新たに雇用したい ⇒問11にお進みください □ 現在…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい⇒質問14へお進みください EPA(経済連…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください □ 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい ⇒質問14へお進みください □…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください。 (質問1で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。) (新型コロナウイルス感染症の影…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください。 (質問1で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。) (新型コロナウイルス感染症…
護職員の採用に対する考え方に最も近いものを1つ選んでください (新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。) ⇒質問1…
護職員の採用に対する考え方に最も近いものを1つ選んでください (新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。) □ …
以下のとおり質疑及び意見があった。 【国籍等について】 ・資料6ページで外国人労働者の国籍について、業種間で比較されているが、ベトナムは国としても介護に力を…
以下のとおり質疑及び意見があった。 【国籍等について】 ・資料6ページで外国人労働者の国籍について、業種間で比較されているが、ベトナムは国 としても介…
人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らしたい又 は中止したい理由 行政に希望する支援 問11 問12(商工等) 介護 問13 問14問7…
人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らしたい又は中止したい理由 行政に希望する支援 医療・福祉(介護保険事業所等含む) 392 1…
消につながったという意見も多く寄せられた。 真面目で積極的に働いてくれること。 33 人手不足の解消につながった。 17 職場の刺激になった、職場の雰囲気…
消につながったという意見も多く寄せられた。 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} 真面目で積極的に働いてくれること。…
以下のとおり質疑及び意見があった。 【質疑】 (1)調査報告書案(資料2)について ・委員から、1ページにアンケート結果を踏まえた本市の現状として、「事業…
以下のとおり質疑及び意見があった。 【質疑】 (1)調査報告書案(資料2)について ・委員から、1ページにアンケート結果を踏まえた本市の現状として、…