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2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 30.4KB) word

した理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保するため□ 日本人の雇用が困難であるため 真面目で熱心な人が多いため□ 職場の活性化等を見込んで 業務上…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

した理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を確保するため □ 日本人の雇用が困難であるため □ 真面目で熱心な人が多いため □ 職場の活性…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 33.4KB) word

した理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保するため   □ 日本人の雇用が困難であるため 真面目で熱心な人が多いため   □ 利用者へのよい刺激を見…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 207.8KB) pdf

した理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を確保するため □ 日本人の雇用が困難であるため □ 真面目で熱心な人が多いため □ 利…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

部分はありますか。【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション□ 顧客・取引先等とのコミュニケーション 他の外国人職員とのコミュニケーション□ 地域住民…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

部分はありますか。【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 顧客・取引先等とのコミュニケーション □ 他の外国人職員とのコミュニケーシ…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

ービス種別 ※複数のサービスを提供している事業所については、サービスごとにアンケート用紙を送付しておりますので、各アンケート用紙には、上記の「サービス種別…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

ービス種別 ※複数のサービスを提供している事業所については、サービスごとにアンケート用紙を送付しておりますので、 各アンケート用紙には、上記の「サービス…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

の回答も見られたが、複数の国籍の職員を雇用すると、それぞれの国の文化、習慣、考え方が異なることから、そういった課題も生じるのかもしれない。 ・岐阜市だけではな…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

の回答も見られたが、複数の国籍の職員を雇用する と、それぞれの国の文化、習慣、考え方が異なることから、そういった課題も生じるのか もしれない。 ・岐阜市…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

回収したアンケートに複数回答があった項目、未記入の項目及び不明との回答等があったため、 各数値の合計が一致しないことがあります。 1 GIFU CITY …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

したアンケートに複数回答があった項目、未記入の項目及び不明 と の回答等があったため、各数値の合計が一致しないことがあります。 1 [Page3…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

せられた。 ※複数回答可 資料6 課題 コミュニケーション、日本語に関する課題が多く寄せられた。 ※複数回答可 資料7 行政に求める支援 …

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

れた。 ※複数回答可 資料6 課題 ■ コミュニケーション、日本語に関する課題が多く寄せられた。 ※複数回答可 マンパワー…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

回収したアンケートに複数回答があった項目、未記入の項目及び不明との回答等があったた め、各調査項目の回答の合計が一致しないことがあります。 7 …