ための在留制度。その趣旨と目的に照らして、在留期間が設けられている。大きな方向性として移民は受け入れないという方針があり、外国人材が必要とされている業種の中で、…
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
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2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
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あり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が異なるとの指摘があった。 さらに、今後も持続的に外国人材を受け入れていくためには、外国人に本市の魅力を発信していく…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
あり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が 異なるとの指摘があった。 さらに、今後も持続的に外国人材を受け入れていくためには、外国人に本市の魅力を発信 …
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
あり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が 異なるとの指摘があった。 さらに、今後も持続的に外国人材を受け入れていくためには、外国人に本市の魅力を発信 …
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ための在留制度。その趣旨と目的に 照らして、在留期間が設けられている。大きな方向性として移民は受け入れないという方 針があり、外国人材が必要とされている業種…
