□ 人材育成の見直しの機会のため 人件費の効率を図るため □ マンパワー不足解消のため 異文化の発見、国際交流の促進のため …
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2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
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□ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
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激を見込んで 人材育成の見直しの機会のため□ 人件費の効率化を図るため マンパワー不足解消のため□ 異文化の発見、国際交流の促進のため 社会貢献・国際貢献…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
込んで □ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率化を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため □ …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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の派遣 56 人材育成の見直しの機会の ため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したく な…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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間が制限 23 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したくない …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
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図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ）…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3…
