技能実習生の中には、時間がなく、行政やボランティアが日本語学習支援等を行っても、参 加できないという例も多くある。日本語能力の向上を図っていくためには、企業側…
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2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
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より、就業期間や就労時間が制限 23 資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 21 技能・業務知識の習得（理解） 19 在留資格の手続き（更新含む）…
2022年1月27日
資料2外国人市民が必要とする情報を集約したサイトの構築について （PDF 150.4KB） pdf
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ども含め、リアル タイムに情報をお届けする必要があるため、必要な情報を多言語で的確に得られるよ う「外国人向け生活情報ホームページ」を新たに作成。 概要 …
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
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暮らす社会。日本は現時点では、そのどちらでもないが、溶け込む共生 は上手くいかないと思うので、それぞれの特色を生かしながら、鮮やかな社会を目指して 取り組ん…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
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に有意義であった。現時点で、我々は外国人 の雇用について大きな問題は抱えていないが、外国人を単に低賃金の労働者として扱うで はなく、同じ仲間と考えてほしいと…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
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人 短時間正社員 人 資料４－１ - 2 - 契約社員（有期労働契約） 人 …
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
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人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
国より入国の 方が時間がかかるため、委員から発言があったとおり、国内の他の地域から受け入れると いうことも考えられるが、人口が減少していく中、どのように外国…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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業務 56 パートタイム労働者・アルバイ ト 93 介護記録の作成 52 英語等が話せることで、海外から のお客様とのコミュニケーションが スムーズ…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
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員 231 パートタイム労働者・アルバイト 93 契約社員（有期労働契約） 41 派遣職員 17 非常勤職員 16 短時間正社員 4 合計 402 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
より、就業期間や就労時間が制限 23 資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 21 技能・業務知識の習得（理解） 19 在留資格の手続き（更新含む）…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
より、就業期間や就労時間が制限 23 資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 21 技能・業務知識の習得（理解） 19 在留資格の手続き（更新含む）…
