く必要があり、外国人労働者も同じ仲間であるという共通認識を持っていくことが重要。岐阜市の多文化共生のシンボルマークは大変分かりやすくできている。また、岐阜市の「…
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2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
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2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
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野においては、外国人労働者が大幅に増加している。 ・外国人労働者の在留資格について、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
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だけではなく、実際に労働者側の意見も必要ではないかとの問いに対し、事務局から、外国人として日本の企業で働いている方も委員に指名されていると回答。委員は了承。
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
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外国人を単に低賃金の労働者として扱うではなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が多くいると聞いているが、外国人が良い実感を…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
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人 パートタイム労働者・アルバイト 人 派遣労働者 人 ※短時間正社員：所定労働時…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
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人 パートタイム労働者・アルバイト 人 派遣職員 人 ※短時間正社員：所定労働時…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 パートタイム労働者・アルバイト 人 派遣労働者 人 ※短時間正社員：所定労働時…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 パートタイム労働者・アルバイト 人 派遣職員 人 ※短時間正社員：所定労働時…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
資料6ページで外国人労働者の国籍について、業種間で比較されているが、ベトナムは国としても介護に力を入れており、それがここにも現れているとの意見に対し、事務局から…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
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部会を通じて、外国人労働者の側に立った経営者等の意見を聞き、外国人労働者の一人として感謝している。また、報告書の内容についても、外国人労働者の立場を思う内容にな…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
野においては、外国人労働者が大幅に増加している。 ・外国人労働者の在留資格について、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野…
