ーから在留資格は数多くあり、すべてを列挙するのは困難であるが、分かりやすい アンケートにするために工夫は必要との意見があり、事務局から追加すると回答。 ・…
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ーから在留資格は数多くあり、すべてを列挙するのは困難であるが、分かりやすいアンケートにするために工夫は必要との意見があり、事務局から追加すると回答。 ・介護分…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
できないという例も多くある。日本語能力の向上を図っていくためには、企業側の協力や 取組も必要であるが、外国人労働者の待遇に問題がある企業もあると聞いている。 …
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
できないという例も多くある。日本語能力の向上を図っていくためには、企業側の協力や取組も必要であるが、外国人労働者の待遇に問題がある企業もあると聞いている。 ま…
