ていく必要があると感じる。 ・企業は外国人の日本語能力の不足を課題と認識しているようだが、企業側は外国人の在留資格や研修の内容等から、彼らの日本語能力は予…
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2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ていく必要があると感じる。 ・企業は外国人の日本語能力の不足を課題と認識しているようだが、企業側は外国人の在留資 格や研修の内容等から、彼らの日本語…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
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ス共和国 4 ブラジル 3 イギリス 2 スリランカ 2 ウクライナ 1 オーストラリア １ カザフスタン 1 スウェーデン 1 セネガル 1 …
2022年1月27日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PDF 566.2KB） pdf
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0 その他 ブラジル ベトナム 韓国･朝鮮 フィリピン 中国・台湾 （人） 岐阜市に住む外国人住民① 【外国人市民数の推移】 各年12/31…
2022年2月4日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PPT 424.7KB） ppt
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ル 313 ブラジル 308 インドネシア 216 その他 1,305 合計 8,861 2022 年 1 月 1 日現在 …
2022年1月27日
資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 （PDF 911.2KB） pdf
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20.1％) ブラジル 241人 （ 2.5％) ベトナム 1,225人（12.6％) 韓国・朝鮮 1,263人（13.0％) フィリピン 2,…
2022年1月27日
資料1-1岐阜市に在住する外国人の状況（国別・在留資格別） （PDF 227.6KB） pdf
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34.5% ブラジル, 7.0% 韓国・朝鮮, 4.3% ベトナム, 1.3% インドネシア, 0.8% ネパール, 0.6% そ…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
て様々な課題を日々感じる。現場から見た実情から、制度の枠組みの中で、お互い住みよい社会を実現していくため、試行錯誤しているところ。 ・外国人の暮らしやすい…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
て様々な課題を日々感じる。現場から見た 実情から、制度の枠組みの中で、お互い住みよい社会を実現していくため、試行錯誤して いるところ。 ・外国人の暮…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション 他の外国人職員とのコミュニケーション 顧客・取引…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 他の外国人職員とのコミュニケーション …
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション 他の外国人介護職員とのコミュニケーション 利用者…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 他の外国人介護職員とのコミュニケーショ…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか。【複数回答可】 日本人職員とのコミュニケーション 他の外国人職員とのコミュニケーション 顧客・取引先等とのコミュ…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか。【複数回答可】 □ 日本人職員とのコミュニケーション □ 他の外国人職員とのコミュニケーション □ 顧客・…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 日本人介護職員とのコミュニケーション 他の外国人介護職員とのコミュニケーション 利…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用に関し、課題と感じる部分はありますか（ありましたか）【複数回答可】 □ 日本人介護職員とのコミュニケーション □ 他の外国人介護職員とのコミュニケー…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
留学生が多いように感じるが、岐阜は少ないのではないかとの発言に対し、事務局から、そのような専門学校もあるが、数は限られると補足。 ・アドバイザーから、在留資格…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
留学生が多いように感じるが、 岐阜は少ないのではないかとの発言に対し、事務局から、そのような専門学校もあるが、 数は限られると補足。 ・アドバイザーから…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
業・保険業 4 ブラジル 3 外国人職員の家族の日本で の生活 0 非常に真面目で、真剣に業務に取 り組んでいる。 真面目に就労している 一生懸命努…
