よると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっ…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
分自身が外国で生活したことがある人は、多文化共生に造詣があると感じている。その方から日本語教育等について話が聞ければ、今後の多文化共生推進会議の中でも紹介してい…
2022年1月27日
参考資料 外国人向け生活情報ホームページ（「やさしい日本語」トップページ） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
お願 ねが いしたことがわかる紙 かみ （委任状 いにんじょう ） 届 とど ける人 ひと の身分証明書 みぶんしょうめいしょ 1/3…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
人」という扱いを受けたことに衝撃を受け、悲しく感じた。今回の会議を通じて、どうしたら「外国人」、「日本人」という枠組みを超えて、関わりあっていけるのか、皆さんと…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
人」という扱いを受けたこと に衝撃を受け、悲しく感じた。今回の会議を通じて、どうしたら「外国人」、「日本人」 という枠組みを超えて、関わりあっていけるのか、…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
上を海外で過ごしていたことから、業界全体の中での取組や、市町村に 求められている取組、海外から日本がどのように見られているか等を情報提供していきた い。 …
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
上を海外で過ごしていたことから、業界全体の中での取組や、市町村に求められている取組、海外から日本がどのように見られているか等を情報提供していきたい。 （３…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
分自身が外国で生活したことがある人は、多文化共生に造詣が あると感じている。その方から日本語教育等について話が聞ければ、今後の多文化共生推 進会議の中でも紹…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
よると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さが正社員の多さ…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
拠点の充実につながったこと 利用者を頼りにしている。 外国人職員の精神的なサ ポート 28 宿泊業、飲食サー ビス業 23 200人～300人未 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
拠点の充実につながったこと 利用者を頼りにしている。 外国人職員の精神的なサポート 28 社会貢献・国際貢献のため 12 ハローワークからの提案 16 ハローワ…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
Y 雇用して良かったこと 雇用してよかった点 ・真面目で積極的、職場の刺激になった等、人材として高評価な回答が多く寄せ られている。また、人手不足の解消…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
] 雇用して良かったこと 雇用してよかった点 ・真面目で 積極的、 職場の刺激になった等、人材として高評価な回答が多く寄せられている。また、人手不足の…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
さに我々が危惧していたことが起きている。この様な問題は企業側が真摯に取り組んでいく必要があり、外国人労働者も同じ仲間であるという共通認識を持っていくことが重要。…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
我々が危惧していたことが起きている。この様な問題は企業側が真摯に取り組んでいく必 要があり、外国人労働者も同じ仲間であるという共通認識を持っていくことが重…
