別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) 別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.…
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別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) 別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.…
域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となっているコミュニケーションや日本語能力に関する支援や医療・保健・福祉等、彼らに必要な支援を行うとともに、…
域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となって いるコミュニケーションや日本語能力に関する支援や医療・保健・福祉等、彼らに必要な支 援を行うと…
、11月4日) ・職員等向け「やさしい日本語とやさしいコミュニケーション研修」の実施(11月30日) 多文化共生推進リーダー会議(各部局から選任)において、…
域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となって いるコミュニケーションや日本語能力に関する支援等、彼らに必要な支援を行うとともに、 コミュニテ…
アドバイザー ☞市職員(関係する部局の職員) 組織 【スケジュール】 ・専門部会の委員、アドバイザーによる会議を年3回程度開催 【事業内容】 ・アン…
を雇用する際に、他の職員には、日本人もかつては職を求めて海外へ渡ったり、岐阜の紡績工場に就職するため国内の他の地域から移住してきた人もいて、今日の発展を築いてき…
を雇用する際に、他の職員 には、日本人もかつては職を求めて海外へ渡ったり、岐阜の紡績工場に就職するため国内 の他の地域から移住してきた人もいて、今日の発展を…
もにまちづくりを担う一員であるという共通認識のもと、生活に 必要となるきめ細かな支援を行うとともに、地域において自治会をはじめとする コミュニティ、学校、企…
イザー ? 市職員(関係する部局の職員) 組織 【 スケジュール 】 ・専門部会の委員、アドバイザーによる会議を年3回程度開催 【 …
ら、業種ごとの外国人職員の分布を正確に把握できていない現状で あり、今回は提案の対象のとおり調査を行う旨を確認し、委員は了解。 ・アンケートの回答率を高め…
ら、業種ごとの外国人職員の分布を正確に把握できていない現状であり、今回は提案の対象のとおり調査を行う旨を確認し、委員は了解。 ・アンケートの回答率を高めるため…
ドバイザー) ②市職員(商工課、労働雇用課、農林課、介護保険課、保健医療課、観光コンベンション 課ほか)→(2)の②により「準備会議」を開催。事務局:国際課…
) ②市職員( 商工課、労働雇用課、農林課、介護保険課 、保健医療課、観光コンベンション 課ほか)→(2)の②により「準備会議」を開催…
、貴事業所では外国人職員(国籍が日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。)を雇用していますか □ 雇用している ⇒質問2にお進みください □ 過去3年間の…
、貴事業所では外国人職員(国籍が日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。)を雇用していま すか □ 雇用している ⇒質問2にお進みください …
【質問票】外国人介護職員就労状況等に関するアンケート(調査基準日 令和3年7月1日) (□に?、または質問項目に対し回答を記入してください。) ○貴事業…
【質問票】外国人介護職員就労状況等に関するアンケート(調査基準日 令和3 年7 月1 日) (□に✓、または質問項目に対し回答を記入してください。) …
、貴事業所では外国人職員(国籍が日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。)を雇用していますか。 □ 雇用している □ 現在は雇用していないが、今後、雇用の予…
、貴事業所では外国人職員(国籍が日本以外の国の職員。雇用形態は問わない。)を雇用していま すか。 □ 雇用している □ 現在は雇用していないが、今後、…