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2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

する理由は、「マンパワー(人手)不足解消のため」(102件)が最も多かったが、「真面目で熱心な人が多いため」(51件)、「優秀な人材を確保するため」(46件)が…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

する理由は、「マンパワー(人手)不足解消のため」(102件)が最も多かったが、「真 面目で熱心な人が多いため」(51件)、「優秀な人材を確保するため」(46件…

2022年1月27日

資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 (PDF 566.2KB) pdf

る安全・安心のネットワークがあるまちづくり 重点目標 <つくる> 多様性を生かした活気に満ちたまちづくり -たぶんかマスタープラン2020~2024- 2…

2022年2月4日

資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 (PPT 424.7KB) ppt

る安全・安心のネットワークがあるまちづくり 重点目標 < つく る > 多様性を生かした活気に満ちたまちづくり -たぶん かマスタープラン 2…

2022年1月27日

資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 (PDF 911.2KB) pdf

安全・安⼼のネットワーク があるまちづくり <つくる> 多様性を⽣かした 活気に満ちたまちづくり ボラン …

2022年1月27日

資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画(概要版) (Word 1.6MB) word

安全・安心のネットワーク があるまちづくり <つくる> 多様性を生かした 活気に満ちたまちづくり ボランティア 地域コミュ…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

っており、特にマンパワーが求められる 業種においては、外国人材に頼らざるを得ない状況。そういった背景から、現在は新型コ ロナウイルス感染症の影響があるものの…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

っており、特にマンパワーが求められる業種においては、外国人材に頼らざるを得ない状況。そういった背景から、現在は新型コロナウイルス感染症の影響があるものの、今後は…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 30.4KB) word

を図るため□ マンパワー(人手)不足解消のため □ 社会貢献・国際貢献のため   □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問5…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

ため □ マンパワー(人手)不足解消のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) …

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 33.4KB) word

     □ マンパワー不足解消のため 異文化の発見、国際交流の促進のため    □ 社会貢献・国際貢献のため   □ その他(次の枠内に、具体的な内容等を…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 207.8KB) pdf

□ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

を図るため マンパワー(人手)不足解消のため□ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問8 外国人…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

ため □ マンパワー(人手)不足解消のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問8 外国人職…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

を図るため マンパワー不足解消のため□ 異文化の発見、国際交流の促進のため 社会貢献・国際貢献のため   □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入く…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

ため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、日本人だけで対応できることも多いのではないか。 ・アドバイザーから、アンケートの回収…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、 日本人だけで対応できることも多いのではないか。 3 ・アドバイザーから、ア…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

協調性もある マンパワー不足の解消 トルコ 1 仕事は熱心に取り組んでもらえる。 明るい方が多い 人員の確保ができた ナイジェリア 1 従業員の補填 多様な…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

の不足 82 マンパワー(人手)不足解消のため 102 人材サービス企業、監理団体等からの提案 51 監理団体を通じて(技能実習生の受入れ) 44 監理団体 3…

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