永遠の課題。まずは、一緒に何かをやることが多文化共生 のスタート。フィリピンやベトナムの人々がなぜ来日するかと言えば、働きたいからだが、 行政は様々な取組を…
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2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
者に接する姿 に、一緒にやっていこうという気持 ちになる。 課題はほとんどない 7 タイ 1 明るい性格で人間関係でトラブル がない。 明るい性格…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
利用者に接する姿に、一緒にやっていこうという気持ちになる。 課題はほとんどない 7 在留資格により、就労期間や就労時間が制限されてい…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
永遠の課題。まずは、一緒に何かをやることが多文化共生のスタート。フィリピンやベトナムの人々がなぜ来日するかと言えば、働きたいからだが、行政は様々な取組を行ってい…
