めには、机に向かって勉強するだけでなく、生活の中で 日本語が学べる機会があることが重要である。例えば、地域や企業で、生活に必要な事柄を 外国人に伝える際にも…
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2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
転であり、留学は本来勉学のための在留制度。その趣旨と目的に 照らして、在留期間が設けられている。大きな方向性として移民は受け入れないという方 針があり、外国…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
転であり、留学は本来勉学のための在留制度。その趣旨と目的に照らして、在留期間が設けられている。大きな方向性として移民は受け入れないという方針があり、外国人材が必…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
就業時間内に日本語を勉強する時間が設けられたりしていて、そのように日本語を勉強できる体制や雰囲気がある事業所はよいが、それが出来ない事業者をどうするのか。人手不…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
就業時間内に日本語を勉強する時間が設けられたりし ていて、そのように日本語を勉強できる体制や雰囲気がある事業所はよいが、それが出来 ない事業者をどうするのか…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
外国人の良い面が勉強になる 誠実に働いてくださる方ばかりなの で、利用者様からも好評ですし、職 員にも良い刺激になっています 人との接し方が友好的で…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
外国人の良い面が勉強になる 誠実に働いてくださる方ばかりなので、利用者様からも好評ですし、職員にも良い刺激になっています 人との接し方が友好的である …
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
めには、机に向かって勉強するだけでなく、生活の中で日本語が学べる機会があることが重要である。例えば、地域や企業で、生活に必要な事柄を外国人に伝える際にも日本語を…
