ョン」（59件）、「顧客・取引先等とのコミュニケーション」（50件）がそれに次いで多かった。（資料6） ・事業者に外国人職員が困っていると考えられることを尋ね…
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2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ョン」（59件）、「顧客・取引先等とのコミュニケーション」（50 件）がそれに次いで多かった。（資料6） ・事業者に外国人職員が困っていると考えられること…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ミュニケーション 顧客・取引先等とのコミュニケーション 日本語文章力・読解力の不足 仕事への取り組み方 技能・業務知識の習得 外国人職員の宗教や生活習…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ケーション □ 顧客・取引先等とのコミュニケーション □ 日本語文章力・読解力の不足 □ 仕事への取り組み方 □ 技能・業務知識の習得 □ …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ミュニケーション□ 顧客・取引先等とのコミュニケーション 他の外国人職員とのコミュニケーション□ 地域住民とのコミュニケーション 日本での生活習慣等への対応…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ニケーション □ 顧客・取引先等とのコミュニケーション □ 他の外国人職員とのコミュニケーション □ 地域住民とのコミュニケーション □ 日本での生活…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
じて 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 その他（ ） 質問８ 外国人介護職員…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 □ その他（ ） 質問８ 外国人介護…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が求められる。 ・取引先との関係で外国人の雇用を控えている大手企業もあるが、大手企業でも外国人を雇用している企業もある。担当職員を外国人とすることについて、お…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
求められる。 ・取引先との関係で外国人の雇用を控えている大手企業もあるが、大手企業でも外国人を雇 用している企業もある。担当職員を外国人とすることについて…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
労働契約） 41 顧客・取引先（利用者及びそ の家族）等とのコミュニケー ション 41 外国語 技術者不足、労働力不足に対応で きている。 礼儀正…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
期労働契約） 41 顧客・取引先（利用者及びその家族）等とのコミュニケーション 41 外国語 技術者不足、労働力不足に対応できている。 礼儀正しく関りが丁寧 顧…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
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41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を 通じて 23 労働者派遣事業者を通じて（外国人…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて 23 労働者派遣事業者を通じて（外国人職…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ることについて、当初取引先に難色を示されたケースであっても、 その後の評判は良くなることも多く、日本語の課題はあるものの、外国人職員は評判が良 い。 第2…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
とについて、 当初取引先に難色 を示されたケースであっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語 の 課題 は あるものの、外国人職員は評判が良…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ョン」（59件）、「顧客・取引先等とのコミュニケーション」（50件）がそれに次いで多かった。（資料6） ・事業者に外国人職員が困っていると考えられることを尋ね…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ョン」（59件）、「顧客・取引先等とのコミュニケーション」（50 件）がそれに次いで多かった。（資料6） ・事業者に外国人職員が困っていると考えられること…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ョン」（59件）、「顧客・取引先等とのコミュニケーション」（50 件）がそれに次いで多かった。（資料6） ・事業者に外国人職員が困っていると考えられること…
