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支援を行うとともに、コミュニティ、企業等と連携し、わかりやすい情報発信、相談窓口の充実、日本人市民と外国人市民との交流の場の拡充等を図り、多文化共生社会構築に向…

援を行うとともに、コミュニティ、企業等と連携し、わかりやすい情報発信、相談窓口の充 実、日本人市民と外国人市民との交流の場の拡充等を図り、多文化共生社会構築…

ィア 地域コミュニティ 学 校 企 業 ⾏ 政 関連 団体 外国⼈市⺠ (仮)岐⾩市多⽂化共⽣推進会議 多文化共…

ンティア 地域コミュニティ 学　校 企　業 行　政 関連 団体 外国人市民 (仮)岐阜市多文化共生推進会議 多文化共生社会 00…

・外国人で構成するコミュニティ団体が推薦する者 ・多文化共生活動に関わる団体が推薦する者 ・公募に応じた者 岐阜市多文化共生推進会議 外国人材受入れに関…

・外国人で構成するコミュニティ団体が推薦する者 ・多文化共生活動に関わる団体が推薦する者 ・公募に応じた者 岐阜市多文化共生推進会議 外国人材受入れに…

精神的なサポート 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の…

なサポート □ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高…

精神的なサポート 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職…

なサポート □ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高…

（住居の確保等） 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の…

の確保等） □ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高…

（住居の確保等） 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き（更新含む） 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職…

の確保等） □ 地域社会の理解、地域社会との共生 □ 在留資格の手続き（更新含む） □ 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 □ 離職率の高…

い刺激となった。 地域社会の理解、地域社会と の共生 9 オーストラリア 1 真面目で一生懸命 仕事に対する姿勢が真面目だった こと。 介護職の負…

対応が難しい 39 地域社会との交流・共生に向けた支援 59 不動産業 9 アメリカ 5 特定活動（経済連携協定（ＥＰＡ）） 4 他の外国人職…

職率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れに関わる関係機関との連携 8 利用者及びその家…

率の高さ 10 地域社会の理解、地域社会との共生 9 他の外国人職員とのコミュニケーション 8 受け入れ に関わる関係機関との連携 8 利用者…

支援を行うとともに、コミュニティ、企業等と連携し、多文化共生社会を築いていくため、今後も幅広く取組を進めていくことを期待する。 報告に至る調査・検討の…

を行うとともに、 コミュニティ、企業等と連携し、多文化共生社会を築いていくため、今後も幅広く取組を進 めていくことを期待する。 2 …