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必要がなくなるというケースをよく見かける。こういった外国人については、日本語を使う動機づけを行っていく必要があると感じる。 ・企業は外国人の日本語能力の不…

必要がなくなるというケースをよく見かける。こういった外国人については、日本語を使う 動機づけを行っていく必要があると感じる。 ・企業は外国人の日本語…

に住 す む場合 ば あ い 岐阜市 ぎ ふ し に住 す んでいる人 ひと との関係 かんけい がわかる公的証明書 こうてきしょ…

」を外国人を雇用する場合の課題に挙げている。さらに、行政に求める支援についても、「日本語学習支援」が最多であった。外国人が日本で働き、生活していく上で、円滑なコ…

」を外国人を雇用する場合の課題に挙げている。さらに、行政に 求める支援についても、「日本語学習支援」が最多であった。外国人が日本で働き、生活して いく上で、…

「特段の事情」がある場合新規入国可・・・待機、検査等の実施 2021年11月 外国人の新規入国制限の緩和 ・ビジネスや就労目的での3か月以内の短期滞在者、留…

「特段の事情」がある場合新規入国可・・・待機、検査等の実施 　 2021 年 11 月 　 外国人の新規入国制限の緩和 　 　 ・ビジネスや…

・多文化共生を考える場合、ある程度、日本の文化やルールに合わせてもらうことが必要であるが、そもそも相手の文化を理解しておかないと、多文化共生は難しい。歩み寄りを…

・多文化共生を考える場合、ある程度、日本の文化やルールに合わせてもらうことが必要で あるが、そもそも相手の文化を理解しておかないと、多文化共生は難しい。歩み寄…

ていない」と回答した場合、次に質問９ を回答することになるが、質問９の選択肢には「今後は雇用を中止したい」等があり、分 かりにくいのではないかとの指摘があり…

ていない」と回答した場合、次に質問９を回答することになるが、質問９の選択肢には「今後は雇用を中止したい」等があり、分かりにくいのではないかとの指摘があり、事務局…

国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が定められていることから、正社員として雇用しやすいという面があると考えられる。 ・アドバイザーから、留学生が多い地域で…

国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が 定められていることから、正社員として雇用しやすいという面があると考えられる。 ・アドバイザーから、留学生が多い…

で 現在、雇用中の場合に限り質問 ・雇用中の事業者で雇用を中止したいという意見は少数であった。 現在よりも人数を増やして雇用を継続したい 12 現在と同…

で 現在、雇用中の場合に限り質問 ・雇用中の事業者で雇用を中止したいという意見は少数であった。 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BD…

引先に難色を示されたケースであっても、 その後の評判は良くなることも多く、日本語の課題はあるものの、外国人職員は評判が良 い。 第2回 5 →アンケー…

に難色 を示されたケースであっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語 の 課題 は あるものの、外国人職員は評判が良い。 第 2 回 …

」を外国人を雇用する場合の課題に挙げている。さらに、行政に求める支援についても、「日本語学習支援」が最多であった。外国人が日本で働き、生活していく上で、円滑なコ…

」を外国人を雇用する場合の課題に挙げている。さらに、行政に 求める支援についても、「日本語学習支援」が最多であった。外国人が日本で働き、生活して いく上で、…

」を外国人を雇用する場合の課題に挙げている。さらに、行政に 求める支援についても、「日本語学習支援」が最多であった。外国人が日本で働き、生活して いく上で、…