ション 41 外国語 技術者不足、労働力不足に対応で きている。 礼儀正しく関りが丁寧 顧客・取引先等とのコミュニ ケーション 50 建設業…
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2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
解や学習のサポートを外国語支援員の協力を得て取り組んでいるが、これは外国籍ということに特化したものではなく、それぞれの児童が、それぞれの事情、困りごとを持ってい…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
解や学習のサポートを外国語支援員の協力を得て取り組んでいるが、これは外国 籍ということに特化したものではなく、それぞれの児童が、それぞれの事情、困りごとを …
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
見込んで 業務上、外国語が必要であるため□ 海外での事業展開に対応するため 人件費の効率を図るため□ マンパワー（人手）不足解消のため □ 社会貢献・国際…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
で □ 業務上、外国語が必要であるため □ 海外での事業展開に対応するため □ 人件費の効率を図るため □ マンパワー（人手）不足解消のため …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ニケーション 41 外国語 技術者不足、労働力不足に対応できている。 礼儀正しく関りが丁寧 顧客・取引先等とのコミュニケーション 50 優秀な人材を確保するため…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
は、日本人側の英語等外国語の 能力ということも検討していく必要はあるが、外国人側で言えば、やはり日本語能力という ことになる。外国人を「人件費が安い労働者」…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
は、日本人側の英語等外国語の能力ということも検討していく必要はあるが、外国人側で言えば、やはり日本語能力ということになる。外国人を「人件費が安い労働者」と捉える…
