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2022年1月27日

資料1-1岐阜市に在住する外国人の状況(国別・在留資格別) (PDF 227.6KB) pdf

1-1 永住者 技能実習 留学 特定技能 2,507人 2,007人 779人 63人 フィリピン, 40.1% 中国・台湾, 34…

2022年1月27日

資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画(概要版) (Word 1.6MB) word

成5(1993)年、技能実習制度導入により中国人、フィリピン人が急増しました。近年は、ベトナム人が増加しています。 00平成2(1990)年、在留資格「定住者…

2022年1月27日

資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 (PDF 911.2KB) pdf

人(13.1%) 技能実習 2,299人(23.6%) 特定活動 71人( 0.7%) 永住者 2,470人(25.4%) (人) 【2019年の内訳】…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 ・一般…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

し、 事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 …

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

ベトナム 117 技能実習 106 正社員 231 日本人職員とのコミュニケー ション 57 定着率が高い 日本人では出来ない。 戦力となっていただいて…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

ベトナム 117 技能実習 106 正社員 231 日本人職員とのコミュニケーション 57 定着率が高い 日本人では出来ない。 戦力となっていただいてありがた…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

資格が最多で、次いで技能実習も多い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の10%以上を占めた。 商工業等:質問3-② 介護施設:質問3-② 身分…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

技能実習 人 介護(留学や技能実習、特定活動等を経て、介 護福祉士の資格を取得し、介護又は介護の指導 を行う業…

2022年1月27日

資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 (PDF 566.2KB) pdf

数:8,861人 技能実習 15.2% 留学 6.9% 特定活動 7.1% 永住者 28.7% 特別永住者 11.5% 定住者 8.9%…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

       人 技能実習            人 介護(留学や技能実習、特定活動等を経て、介護福祉士の資格を取得し、介護又は介護の指導を行う業務に従事…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

資格が最多で、次いで技能実習も多い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の 10 %以上を占めた。 商工業等:質問3-② 介護施設:質問3-②…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 207.8KB) pdf

技能実習 人 介護(留学や技能実習、特定活動等を経て、介 護福祉士の資格を取得し、介護又は介護の指導 を行う業…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

       人 技能実習            人 高度専門職            人 技術・人文知識・国際業務            人 特…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 33.4KB) word

       人 技能実習            人 介護(留学や技能実習、特定活動等を経て、介護福祉士の資格を取得し、介護又は介護の指導を行う業務に従事…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

く在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マ…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

く在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マ…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

く在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マ…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

技能実習 人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動(EPA(経済連携協定)に基づく看護…

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