踏まえて、その地域の特性 に即した形で進めていくことが必要であるので、まずは調査をしてみることは重要。 ・専門部会の委員構成について、雇用者側だけではなく…
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2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関するロードマップ （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
踏まえて、その地域の特性に 即した形で進めていくことが必要であるので、 まずは調査をしてみることは重要（会長） 令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関するロードマップ （PPT 62.3KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
踏まえて、その地域の特性に即した形で進めていくことが必要であるので、まずは調査をしてみることは重要（会長） 令和 3 年度第 1 回岐阜市多文化共生推…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
踏まえて、その地域の特性に即した形で進めていくことが必要であるので、まずは調査をしてみることは重要。 ・専門部会の委員構成について、雇用者側だけではなく、実際…
