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2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 28.0KB) word

国に帰国し、その国の発展に寄与することが目的であるが、実習生の中には日本に労働に来ていると考えている人もいるので、そうした人にどのように日本語を学んでいってもら…

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 165.6KB) pdf

国に帰国し、その国の発 展に寄与することが目的であるが、実習生の中には日本に労働に来ていると考えている人も いるので、そうした人にどのように日本語を学んでい…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

模による外国人雇用の進展状況を知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があるとの意見が出された。 現状2 人手不足解…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

模による外国人雇用の進展状況を 知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があ るとの意見が出された。 現状2…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 27.2KB) word

きた人もいて、今日の発展を築いてきたのであり、そういった意味で、彼らもかつての我々と変わらないので、同じように扱ってほしいと話をした。さらに、私自身もハノイへ行…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 172.5KB) pdf

きた人もいて、今日の発展を築いてきたのであり、そういった意 3 味で、彼らもかつての我々と変わらないので、同じように扱ってほしいと話をした。さら …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

能の資格による雇用の進展が伺える。 【雇用する主な理由】 ・マンパワー不足を理由とする回答が約4割を占め、人手不足の状況が伺える。 【課題】 ・現在雇用…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

能の資格による雇用の進展が伺える。 【 雇用する主な理由 】 ・マンパワー不足を 理由 とする回答が約 4 割 を占め、人手不足の状況が伺える…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

模による外国人雇用の進展状況を知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があるとの意見が出された。 現状2 人手不足解…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

模による外国人雇用の進展状況を 知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があ るとの意見が出された。 現状2…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

模による外国人雇用の進展状況を 知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があ るとの意見が出された。 現状2…