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作成 意見の反映・修正 GIFU CITY 4 調査報告書の概要 報告 ・アンケート結果を踏まえた本市の現状 ・アンケート結果を踏まえた本市の課題…

作成 意見の反映・修正 [Page5] 4 調査報告書 の概要 報告 ・アンケート結果を踏まえた本市の 現状 ・アンケート結果を踏まえた本…

6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3 その…

ら、意見を取り入れて修正していったほうが良い。 （４）議事　外国人材受入に関する専門部会の設置について 　　　事務局からの説明の後、専門部会の設置につい…

ら、意見を取り入れて修正していったほうが良い。 （４）議事 外国人材受入に関する専門部会の設置について 事務局からの説明の後、専門部会の設置…

かりやすくするため、修正する旨回答し、委員は 了解。 ・アンケートの在留資格を尋ねる質問について、上場企業等では高度専門職の資格でもって 在留している外…

かりやすくするため、修正する旨回答し、委員は了解。 ・アンケートの在留資格を尋ねる質問について、上場企業等では高度専門職の資格でもって在留している外国人もいる…

　　□　人材育成の見直しの機会のため 人件費の効率を図るため　　　　　　　　　　□　マンパワー不足解消のため 異文化の発見、国際交流の促進のため　　　　□　…

□ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため…

んで 人材育成の見直しの機会のため□　人件費の効率化を図るため マンパワー不足解消のため□　異文化の発見、国際交流の促進のため 社会貢献・国際貢献のため …

□ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率化を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため □ 社会貢献…

56 人材育成の見直しの機会の ため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したく ない 4…

23 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したくない 47 外…

6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3 その…

6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3 …

日の審議内容を踏まえ修正し、会長確認の上、最終の調査報告書とすることを委員に諮り、委員了承。

日の審議内容を踏まえ修正し、会長確認の上、最 終の調査報告書とすることを委員に諮り、委員了承。

作成 意見の反映・修正 GIFU CITY これまでの審議等 ・議 事 外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について →調査結果の確認、現状、課…

作成 意見の反映・修正 [Page3] これまでの審議等 ・議　事　　外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について 　 　　　　　→調査結…

6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ） 3 その…