技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー（人手）不足解消のため…
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2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー（人手）不足…
2022年1月27日
資料1-1岐阜市に在住する外国人の状況（国別・在留資格別） （PDF 227.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
.3% 技術・人文知識・ 国際業務0.9% 特定活動 0.8% その他 1.0% 永住者 26.4% 技能実習 21.1% 特別永住者 …
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
る。外国人材に関する知識は不十 分かもしれないが、岐阜で働いている者として、意見が言えればと思う。 ・社会福祉協議会では、地域の方と地域福祉の推進に取…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
る。外国人材に関する知識は不十分かもしれないが、岐阜で働いている者として、意見が言えればと思う。 ・社会福祉協議会では、地域の方と地域福祉の推進に取り組ん…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動（EPA（経済連携協定）に基づく看護師、介護福祉士候補者含む） …
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動（EPA（経済連携協定）に基づく看護 師、介護福祉士候補者含む） …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動（EPA（経済連携協定）に基づく看護師、介護福祉士候補者含む） …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動（EPA（経済連携協定）に基づく看護 師、介護福祉士候補者含む） …
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ついては、技術・人文知識・国際業務が占める割合が多く、これは外国人観光客へ対応する職員と考えられ、日本語が話せるため、20ページを見ても、日本語学習支援を求める…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ついては、技術・人文知識・国際業 務が占める割合が多く、これは外国人観光客へ対応する職員と考えられ、日本語が話せる ため、20ページを見ても、日本語学習支援…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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112 技術・人文知識・国際業務 56 パートタイム労働者・アルバイ ト 93 介護記録の作成 52 英語等が話せることで、海外から のお客様とのコ…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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112 技術・人文知識・国際業務 56 パートタイム労働者・アルバイト 93 介護記録の作成 52 英語等が話せることで、海外からのお客様とのコミュニケーショ…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
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い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の10％以上を占めた。 商工業等：質問３－② 介護施設：質問３－② 身分に基づく在留資格 133 技能…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の 10 ％以上を占めた。 商工業等：質問３－② 介護施設：質問３－② {5C22544A-7EE6…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー（人手）不足解消のため…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー（人手）不足…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー（人手）不足…
