活動」、「介護」の4種類（職種に制限なく就労で きる「身分に基づく在留資格」を除く）であり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が 異なるとの指摘があった。…
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2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
活動」、「介護」の4種類（職種に制限なく就労できる「身分に基づく在留資格」を除く）であり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が異なるとの指摘があった。 さら…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
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活動」、「介護」の4種類（職種に制限なく就労で きる「身分に基づく在留資格」を除く）であり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が 異なるとの指摘があった。…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
活動」、「介護」の4種類（職種に制限なく就労で きる「身分に基づく在留資格」を除く）であり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が 異なるとの指摘があった。…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
活動」、「介護」の4種類（職種に制限なく就労できる「身分に基づく在留資格」を除く）であり、それぞれ制度の趣旨、在留条件や手続等が異なるとの指摘があった。 さら…
