いった外国人労働者の仕事に対する取り組み方や能力等を評価する回答も多く、職場の活性化に必要な人材という側面も見受けられた。 このことについて、介護分野では人…
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2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
た外国人労 働者の仕事に対する取り組み方や能力等を評価する回答も多く、職場の活性化に必要な人材 という側面も見受けられた。 このことについて、介護分野…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
アップされているが、仕事をしていく上で、外国人として様々な課題を日々感じる。現場から見た実情から、制度の枠組みの中で、お互い住みよい社会を実現していくため、試行…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
プさ れているが、仕事をしていく上で、外国人として様々な課題を日々感じる。現場から見た 実情から、制度の枠組みの中で、お互い住みよい社会を実現していくため、…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
いが、かつては日本人仕事を求 めて海外に進出した経緯があり、今日では、留学や技能実習、特定技能等、あるいは日本 人と結婚して永住者となった方など、縁があって…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
いが、かつては日本人仕事を求めて海外に進出した経緯があり、今日では、留学や技能実習、特定技能等、あるいは日本人と結婚して永住者となった方など、縁があって岐阜に来…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
力・読解力の不足 仕事への取り組み方 技能・業務知識の習得 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
解力の不足 □ 仕事への取り組み方 □ 技能・業務知識の習得 □ 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 □ 外国人職員の資格取得支援や研修（日本…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
外国人介護職員の仕事への取り組み方 介護技術等の理解 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人介護職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 外国人介護職員の仕事への取り組み方 □ 介護技術等の理解 □ 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 □ 外国人介護職員の資格取得支援や研修（…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
力・読解力の不足 仕事への取り組み方 技能・業務知識の習得 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
解力の不足 □ 仕事への取り組み方 □ 技能・業務知識の習得 □ 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 - 3 - □ 外国人職員の資格取得…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
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）を通じて 民間の職業紹介業者を通じて 労働者派遣事業者を通じて（外国人介護職員を派遣労働者として受入れ） 監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 大学…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
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じて □ 民間の職業紹介業者を通じて □ 労働者派遣事業者を通じて（外国人介護職員を派遣労働者として受入れ） □ 監理団体を通じて（技能実習生の受…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
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人材不足の解消 仕事に前向きな姿勢で気持ちがい い。 日本人職員とのコミュニケー ション 59 製造業 32 50人～100人未 満 61 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
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。 人材不足の解消 仕事に前向きな姿勢で気持ちがいい。 日本人職員とのコミュニケーション 59 真面目で熱心な人が多いため 51 他の事業者から話を聞いて 34…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
） 21 民間の職業紹介業者を通じて 18 大学、専門学校等を通じて 16 所属する同業者団体や業界団体、組合等を通じて 12 その他 8 ・監理団…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
） 21 民間の職業紹介業者を通じて 18 大学、専門学校等を通じて 16 所属する同業者団体や業界団体、組合等を通じて 12 その他 8 …
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
本人がやりたがらない仕事を外国人が担い、かつ、それを低賃金で担っているというのが世間一般的なイメージであるが、これまでの審議の中で、外国人は共に働く仲間であると…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
本人がやりたがらない仕 事を外国人が担い、かつ、それを低賃金で担っているというのが世間一般的なイメージで あるが、これまでの審議の中で、外国人は共に働く仲間…
