として、技能実習の最長期間である5年の延長も視野にあるのかとの問いがあり、アドバイザーから、なぜ、様々な在留資格があるのかということが重要で、特定技能が設けられ…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
から、どれだけ海外に長期滞在しても、ずっと「外国人」という扱いを受けたことに衝撃を受け、悲しく感じた。今回の会議を通じて、どうしたら「外国人」、「日本人」という…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
から、どれだけ海外に長期滞在しても、ずっと「外国人」という扱いを受けたこと に衝撃を受け、悲しく感じた。今回の会議を通じて、どうしたら「外国人」、「日本人」 …
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
として、技能実習の最長期間 である5年の延長も視野にあるのかとの問いがあり、アドバイザーから、なぜ、様々な在 留資格があるのかということが重要で、特定技能が…
2022年1月27日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PDF 566.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
技能実習生などの長期滞在者の新規入国許可 ・観光目的の入国は一時停止のまま 2021年12月～ 外国人の入国に対して すべての国・地域からの新規入国の…
2022年2月4日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PPT 424.7KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
技能実習生などの長期滞在者の新規入国許可 ・ 観光目的の入国は一時停止のまま 2021 年 12 月～ 外国人 の 入国 に対…
