に当たっては、外国人労働者の「日本語能力」と、事業者と労働者間の「コミュニ ケーション」が課題」であるとの報告 ・本年度第1回の推進会議においても、労働者向…
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2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
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、子どもがいる外国人労働者の日本語学習を支援したり、外国人の子ど もが学校に入るために、日本語を学習する支援をしたりする中で、進学を希望しながら、必要 な単…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
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ていく。 ■外国人労働者の日本語学習機会について、事業者が果たす責務に留意しながら、 生活に必要な日本語を習得できるよう、支援を検討していく。 ■外国人を…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
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また、外国人労働者の日本語能力だけでなく、外国人を受け入れる企業の担当者等のスキル アップも重要な課題である。外国人従業員の勤務シフトをめぐってトラブ…
2022年5月19日
資料1令和4年度の実施事業について （PDF 580.2KB） pdf
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たっては、外 国人労働者の「日本語能力」と雇用する側、される側双方の「コミュニケーション」が課題 となっている。」 ▶ ▶ ▶詳細は資料２にて説明 9 …
2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
る。外国人にとって、労働者としての日本語と生活者としての日本語は全く異なり、労働者 としての日本語の教育が課題となっている。労働者として日本語を学習してくこと…
