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2022年5月19日

資料1令和4年度の実施事業について (PDF 580.2KB) pdf

たっては、外 国人労働者の「日本語能力」と雇用する側、される側双方の「コミュニケーション」が課題 となっている。」 ▶ ▶ ▶詳細は資料2にて説明 9 …

2022年5月24日

令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 155.8KB) pdf

る。外国人にとって、労働者としての日本語と生活者としての日本語は全く異なり、労働者 としての日本語の教育が課題となっている。労働者として日本語を学習してくこと…

2022年8月5日

資料1 (PDF 422.8KB) pdf

に当たっては、外国人労働者の「日本語能力」と、事業者と労働者間の「コミュニ ケーション」が課題」であるとの報告 ・本年度第1回の推進会議においても、労働者向…

2022年8月24日

令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 184.9KB) pdf

、子どもがいる外国人労働者の日本語学習を支援したり、外国人の子ど もが学校に入るために、日本語を学習する支援をしたりする中で、進学を希望しながら、必要 な単…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

ていく。 ■外国人労働者の日本語学習機会について、事業者が果たす責務に留意しながら、 生活に必要な日本語を習得できるよう、支援を検討していく。 ■外国人を…

2023年2月28日

令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 243.8KB) pdf

また、外国人労働者の日本語能力だけでなく、外国人を受け入れる企業の担当者等のスキル アップも重要な課題である。外国人従業員の勤務シフトをめぐってトラブ…