・頑張って英語でコミュニケーションを取ってくれた。 ・とても親切で、英語で話しかけてくれた。 ・サービス精神があり、優しかった。 ・とても丁寧に対応し…
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検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況カテゴリ[解除]
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2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
、日常生活の中 でコミュニケーションをするために日本語を学びないという人もいるはずで、そういった目的 等に合わせた様々なコースが必要ではないか。 ま…
2022年5月19日
資料2日本語学習支援について （PDF 180.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
と、課題となっているコ ミュニケーションや日本語能力に関する支援や医療・保健・福祉等、彼らに必要な支援を行うと ともに、（中略）多文化共生社会構築に向け、今…
2022年5月19日
資料1令和4年度の実施事業について （PDF 580.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
側、される側双方の「コミュニケーション」が課題 となっている。」 ▶ ▶ ▶詳細は資料２にて説明 9 【重点目標】 つたえる 【施策】 日本語学習環境の…
2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
か。企 業を通じた情報伝達は、企業が外国人従業員等に伝えるかが分からない。例えば、出入国在留 管理庁の窓口等であれば、新たに来日した外国人の多くが手続きをす…
2022年8月5日
資料1 （PDF 422.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
面で状 況に応じたコミュニケーションができるようになることを目的としている。 ・難易度別に3段階のクラスを設定。（前期：4～7月、後期：10～1月） 初級…
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
いった 人たちとのコミュニケーションが重要であると考えるなら、どのようにアプローチしていくの か検討していく必要がある。 （会長） 調査結果について…
