に就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出入国管理上の取扱いに関する指針」(平 …
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2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
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受け入れ体制 が整えられるように、日本語 指導の研修を充実させます。 子どもの教育環境の充実 重 点 事 業 多文化共生モデル地区の設置 …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
に就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出入国管理上の取扱いに関する指針」(平 …
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
に就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出⼊国管理上の取扱いに関する指針」(平 …
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
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％）、も要因として考えられるが、岐阜市の自治 会の加入率：55.4％（令和5年4月1日現在）に対して、低い水準である。 ・加入している理由は、「入るようにい…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
たことも要因として考えられ ますが、外国人市民の人口は新型コロナウイルス感染症の水際対策の終了後、増加を続け、現在で は 1万人を超えていることから、改めて…
