る業務の多い窓口担当職員等を対象とした研修の実施 ・多文化共生モデル地区における「やさしい日本語」講座の実施 等 ■日本語学習支援体制の整備（資料3, P4…
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検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況カテゴリ[解除]
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2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
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2025年1月7日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
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る業務の多 い窓口職員等への「やさしい 日本語」普及・啓発に積極的に 取り組みます。また、地域での 「やさしい日本語」のコミュ ニケーションを促進しま…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
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ともに同じ地域社会の一員として、 ともにまちづくりの担い手となることがよりいっそう求められています。一方で、 外国人市民の自治会加入率は低く、日本人との交流…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
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弁企業や取引先企業の職員を受⼊れて技能実習を実施する企業単独型と、商⼯会 等の営利を⽬的としない監理団体が技能実習⽣を受⼊れ、傘下の実習実施機関で技 能実習…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
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市役所などの窓口で、職員とのコミュニケーションに困ったことはありますか。 回答数選択肢 39 母語で会話が出来なかった（通訳がいなかっ た） 24 …
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
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由業 学生 団体職員 会社役員 その他 派遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別…
