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。 ＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始されま…

多文化共生を推進する人材・組織の育成 ①多文化共生ボランティアの養成 ②多文化共生人材バンクの活用 地域に根差した多文化共生の推進と外国人市民の…

ょうか。 金銭面、人材面を含め支援や取組みを図るべきと思いま す。 計画 43 ページの「これからの展開」に記載のとおり、 日本語学習支援体制の整備に…

多文化共生を推進する人材・組織の育成 ①多文化共生ボランティアの養成 令和 11 年度目標値︓（公財）岐阜市国際交流協会ボランティア登録者数 350…

。 ＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始されま…

化共生を推進す る人材や組織の育成を図ります。 また、地域において、誰もが互いを認め合い、 ともに担い手となる地域社会を構築します。 多 文 …

文化共生推進リーダー人材バンクの創設 ⇒活用実績が少ないため、登録者の増加と活用 内容の充実を図る。 〇岐阜市多文化共生推進会議の設置 ⇒日本人市民と外…

。 ＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、⾼度⼈材に対するポイント制による出⼊国管理上の優遇制度 が開始されま…

のために、より多くの人材が関わることが必要である。外国人の 不満足な生活が、日本、岐阜市への生活の適応を阻害していると思われるので、学校教育、生活の サポー…

事業 ■外国人介護人材に対する支援（資料3, P49） ・外国人を雇用する事業所における日本語コミュニケーション支援 ・外国人介護人材日本語学習支援 ・…