資格「定住者」の 創設により、南⽶を中 ⼼とする⽇系⼈等が 増加。平成５（1993） 年、技能実習制度導⼊ により中国⼈、フィリ ピン⼈が急増しまし…
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2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」概要版 （PDF 835 pdf
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2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
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度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」という。）などの改正法が可 決され成立する（令和６（2024）年６月）など、外国人の受…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
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＜在留資格の創設＞ ○平成２（1990）年、改正⼊管法の施⾏により、「定住者」の在留資格が創設され、 これによって⽇系３世までに就労可能な地位が与…
2025年1月7日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
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留資格「技能実習」の創設（2010 年） 技能実習法施行（2017 年） 外国人住民の国籍 外国人住民の在留資格 地区別外国人比率 …
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
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リーダー人材バンクの創設 ⇒活用実績が少ないため、登録者の増加と活用 内容の充実を図る。 〇岐阜市多文化共生推進会議の設置 ⇒日本人市民と外国人市民の両…
