64だいたい決まった時間に帰れる 108社会保険（健康保険）に入れる 25特にない 9その他 901合計 (3) あなたが働いていて良かったことは何で…
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2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
交流イベントに出向く時間に余裕のある人は少ないと感じます。双方の 自然な生活の中に日本人への理解、外国人への理解を深められる方法を考えていかなければならな …
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
64だいたい決まった時間に帰れる 108社会保険（健康保険）に入れる 25特にない 9その他 901合計 (3) あなたが働いていて良かったことは何で…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
だいたい決まった時間に帰れる 社会保険(健康保険)に入れる 特にない その他 n=215 (件) 8 17 10 6 55 13 19…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
交流イベントに出向く時間に余裕のある人は少ないと感じます。双方の 自然な生活の中に日本人への理解、外国人への理解を深められる方法を考えていかなければならな …
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
決 きま まった時間 じ か ん に帰 かえ れます 9 社会 しゃかい 保険 ほ け ん （健康 けんこう 保険 ほ け ん …
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
ンの接種証明又は72時間以内に受けた検査の陰性証明 2023年 1月 中国からの入国者に対し、臨時的な水際措置 →1月8日以降、中国から直行便で入国する…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
国より入国の 方が時間がかかるため、委員から発言があったとおり、国内の他の地域から受け入れると いうことも考えられるが、人口が減少していく中、どのように外国…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
業務 56 パートタイム労働者・アルバイ ト 93 介護記録の作成 52 英語等が話せることで、海外から のお客様とのコミュニケーションが スムーズ…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 資料４－１ - 2 - 契約社員（有期労働契約） 人 …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
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人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
より、就業期間や就労時間が制限 23 資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 21 技能・業務知識の習得（理解） 19 在留資格の手続き（更新含む）…
2022年1月27日
資料2外国人市民が必要とする情報を集約したサイトの構築について （PDF 150.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ども含め、リアル タイムに情報をお届けする必要があるため、必要な情報を多言語で的確に得られるよ う「外国人向け生活情報ホームページ」を新たに作成。 概要 …
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
より、就業期間や就労時間が制限 23 資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 21 技能・業務知識の習得（理解） 19 在留資格の手続き（更新含む）…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
より、就業期間や就労時間が制限 23 資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む） 21 技能・業務知識の習得（理解） 19 在留資格の手続き（更新含む）…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 231 パートタイム労働者・アルバイト 93 契約社員（有期労働契約） 41 派遣職員 17 非常勤職員 16 短時間正社員 4 合計 402 …
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
技能実習生の中には、時間がなく、行政やボランティアが日本語学習支援等を行っても、参 加できないという例も多くある。日本語能力の向上を図っていくためには、企業側…
2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
ているものの、講座の時間や場所等の開催状況によって、意欲 はあっても参加できない人がいるのではないか。参加できる人が偏らないよう、幅広く参加で きる機会を設…
