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2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

3、 教育 2、経営・管理 2、技能 1、高度専門職 1、 無回答 3 ※一部「その他」の内訳を含む 【外国人市民の在留資格】 (令和5年10月1日現…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

支援センター」の設置運営訓練を行い 災害に備えるとともに、センターについて市民への周知を図 りました。 ※市及び公益財団法人岐阜市国際交流協会実施 担当…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

支援センター」の設置運営訓練を行い 災害に備えるとともに、センターについて市民への周知を図 ります。 ※市及び公益財団法人岐阜市国際交流協会実施 随時 …

2024年3月15日

資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 480.0KB) pdf

交 流協会で設置・運営 【重点目標】 つなげる 【施策】 災害等非常時における安心の確保 ■令和4年度実施内容 ・設置訓練 岐阜県国際交流センター(岐…

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

3、 教育 2、経営・管理 2、技能 1、高度専門職 1、 無回答 3 ※一部「その他」の内訳を含む 【外国人市民の在留資格】 (令和5年10月1日現…

2023年2月28日

令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 243.8KB) pdf

い等と考える良くない経営者がいて、パスポート等を預かっていたりするケースもある ようだ。法律が分からないことで犯罪に手を染めてしまうのか、立場上、断れないのか…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 207.8KB) pdf

工会議所 □ 他の経営者・事業者 □ 行政書士 □ 人材サービス企業 □ 監理団体 □ 登録支援機関 □ 相談の必要がないため、相談していない…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

工会議所 □ 他の経営者・事業者 □ 行政書士 □ 人材サービス企業 □ 監理団体 □ 登録支援機関 □ 相談の必要がないため、相談していない …

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

工会議所 □ 他の経営者・事業者 □ 行政書士 □ 人材サービス企業 □ 監理団体 □ 登録支援機関 □ 相談の必要がないため、相談していない…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

工会議所 □ 他の経営者・事業者 □ 行政書士 □ 人材サービス企業 □ 監理団体 □ 登録支援機関 □ 相談の必要がないため、相談していない …

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

観の中で働くことで、経 営者、社員がお互いに自己を見つ めるきっかけになる。 国籍にもよるがやさしい 真面目に取り組んでいる姿が他の 職員の刺激になっ…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

ス企業 16 他の経営者・事業者 13 適当な相談先がないため、相談していない 11 行政書士 8 登録支援機関 8 地方自治体(県・市) 4 上記…

2022年1月27日

令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 152.9KB) pdf

人労働者の側に立った経営者等の意見を聞き、外国人労働 者の一人として感謝している。また、報告書の内容についても、外国人労働者の立場を思 う内容になっており、…

2022年1月27日

資料3外国人材受入れに関するアンケート調査について (PDF 79.0KB) pdf

585 農業 農業経営基盤強化促進法に定める認定農業者 31 宿泊業 岐阜市観光統計の宿泊施設一覧に記載のある宿泊事業者 42 医療 市内の病院(医療法に…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 172.5KB) pdf

ている。 ・経営する企業で、ベトナム人を16名雇用している。初めて彼らを雇用する際に、他の職員 には、日本人もかつては職を求めて海外へ渡ったり、岐阜の…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

ンス業務を行う企業を経営し、公共施設の指定管理も行っている。ベトナム 人を20名程度雇用しており、一昨年の2月に、ハノイへ行って面接を行うとともに、希望 し…

2022年1月27日

資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 (PDF 566.2KB) pdf

交 流協会で設置・運営 【重点目標】 つなげる 【施策】 災害等非常時における安心の確保 ■令和3年度実施内容 ・設置訓練 9月28日に第1回訓練を、…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

員を雇用することは、経営者にとってはメリットもデメリットもあることで あり、有期雇用に比べて慎重になるが、外国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が 定め…

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 165.6KB) pdf

イ・ホームビジットの運営を担った。この事業は本来、大学等へ の留学生が日本人ボランティアの自宅等で1泊したり、訪問したりする事業であったが、今 年度新規事業…

2022年5月24日

令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 155.8KB) pdf

のか。ボランティアが運営する教室とは異なるのか。 (会長) いわゆる英会話学校等と同様に民間の運営する日本語学校。 (委員) 日本語学校は、…