母国の ルールと大きく異なる場合もあり、座学のオリエンテーションでは、ルールを 理解することが難しいのではないか」という意見がありました。 ・いくつかの…
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2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
母国のル ールと大きく異なる場合もあり、座学のオリエンテーションでは、ルールを理解 することが難しいのではないか」という意見がありました。 ・いくつかの…
2024年8月1日
資料1岐阜市に在住する外国人の状況 （PDF 909.5KB） pdf
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実習」、「留学」が大きく増加している。 また、「技術・人文知識・国際業務」や「特定技能1号」も増加傾向である。 （人） 【2024年の内訳】 11,318…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
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会の存在意義は ⼤きく、国籍を問わず加⼊を促進していく必要があります。 図表２－１７ 自治会への加入状況 …
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
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言っても国によって大きく違い一口に外国人としてくくれないところがある。 日本語教師の雇用が増える。子どもが、幼い頃から先入観なく外国人と関われる。 …
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
言っても国によって大きく違い一口に外国人としてくくれないところがある。 日本語教師の雇用が増える。子どもが、幼い頃から先入観なく外国人と関われる。 …
2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
工場 等、業種を大きく分けて、あまり勉強といった形ではなく、気楽に会話を通じて日本語を学ん でいけるような機会が設けられるとよい。 （委員） …
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
本に来ている目的が大きく影響するのではないか。日本にいても、その人が生 活の中で不自由がなければ、そのまま日本語を学習しようとはしない。それでも、そういった …
2022年1月27日
参考資料 外国人向け生活情報ホームページ（「やさしい日本語」トップページ） （PDF 1.3MB） pdf
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りません。 聞 き くところ 市⺠課 し み ん か 市庁舎 しちょうしゃ 1階 かい ／電話番号 で んわ ば んご う 058-2…
