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2025年1月7日

第2回岐阜市多文化共生推進会議(令和6年11月13日) html

説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 41.1KB) 資料…

2025年4月1日

第3回岐阜市多文化共生推進会議(令和7年2月17日) html

説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 41.1KB) 資料…

2024年8月9日

第1回岐阜市多文化共生推進会議(令和6年7月24日) html

説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 50.6KB) 資料…

2024年3月26日

第3回岐阜市多文化共生推進会議(令和6年2月16日) html

等について意見をいただいた。 また、岐阜市人権教育・啓発推進協議会への委員の推薦について報告した。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせ…

2024年3月22日

第2回岐阜市多文化共生推進会議(令和5年8月31日) html

するか等、意見をいただいた。 また、「たぶんかアクションプラン」について説明し、プラン記載の各取組について質疑があったほか、プランの進捗管理について、意見をい…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

350) だいたい毎 日話をする 7.3% たまに話 をする 25.3% 挨拶はするが、話 はあまりしない 56.2% 挨拶も話もほ…

2025年3月26日

資料1 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-(案)」に対するご pdf

項目 該当箇所 いただいたご意見の概要 岐阜市の考え方 変更の 有無 1 概要版 2 ページ 「やさしい日本語」について。「やさしい日本語」の 普及…

2025年3月26日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

話し てもらえば、だいたいわかる 日常会話ならだいたいわかる テレビやラジオのニュースの 内容がわかる 読む 0% 20% 40% 60% …

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

137日常会話ならだいたいわかる 86 日常会話でも、ゆっくり話してもらえ ば、だいたいわかる 21ほとんどわからない 352合計 Q10.どのく…

2024年8月1日

令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 1.3MB) pdf

どは外部委託のためまだいいとは思うが。市の施策の重要度的にもあまり 高くないと感じる。  看板の外国語表記を増やす  主要観光スポットの多言語音声…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

本語が勉強できる だいたい決まった時間に帰れる 社会保険(健康保険)に入れる 特にない その他 n=215 (件) 8 17 10 6 55…

2024年3月7日

資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 3.4MB pdf

どは外部委託のためまだいいとは思うが。市の施策の重要度的にもあまり 高くないと感じる。 看板の外国語表記を増やす 主要観光スポットの多言語音声…

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

137日常会話ならだいたいわかる 86 日常会話でも、ゆっくり話してもらえ ば、だいたいわかる 21ほとんどわからない 352合計 Q10.どのく…

2024年3月6日

資料3外国人市民に対するアンケート調査案 (PDF 379.7KB) pdf

か い わ ならだいたいわかる 3 日 常 にちじょう 会話 か い わ でも、ゆっくり話 はな してもらえば,だいたいわかる 4 …

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

。 戦力となっていただいてありがたい 日本語文章力・読解力の不足 82 卸売業・小売業 33 10人~50人未満 300 雇用していない 456 フィリピン …

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

。 戦力となっていただいてありがたい 日本語文章力・読解力の不足 82 マンパワー(人手)不足解消のため 102 人材サービス企業、監理団体等からの提案 51 …