3章 計画の基本的な考え方 1 基本理念 ·························································…
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3章 計画の基本的な考え方 1 基本理念 ·························································…
択肢 127自分の考えを自由に話せる 159日常会話ができる 61簡単なあいさつができる 12ほとんど話せない 359合計 Q9.どのくらい日本語を…
ような PRが必要と考えます。(広報で特集を組む、Xなど による発信など全世代が目に触れるように)また、外国人といっても、国の成り立ち、背景、現 状、宗教、…
体系 〈基本的な考え方〉 本市では人口減少や少子高齢化が 進むなか、外国人労働者、留学生など 生活者としての外国人はますます増 加すると予測されま…
うな PR が必要と考えます。(広報で特集を組む、Xなど による発信など全世代が目に触れるように)また、外国人といっても、国の成り立ち、背景、現 状、宗教、…
予定 ■次期計画の考え方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケ…
予定 ■次期計画の考え方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケ…
予定 ■次期計画の考え方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケ…
択肢 127自分の考えを自由に話せる 159日常会話ができる 61簡単なあいさつができる 12ほとんど話せない 359合計 Q9.どのくらい日本語を…
、受講者が増加したと考えられる状況。今後も増加する外国 人に向けて周知できるよう、SNS等を含め、広報の手法、内容を検討していく。 17 日本語学習環境充…
とは防いでいきたいと考えている。 国によっては警察のイメージが悪い場合もあるので、日本の警察がオープンなスタンスであ ることを理解してもらいたかった。「警…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください □ 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい ⇒質問14へお進みください □…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください。 (質問1で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。) (新型コロナウイルス感染症の影…
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを1つ選んでください。 (質問1で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。) (新型コロナウイルス感染症…
護職員の採用に対する考え方に最も近いものを1つ選んでください (新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。) ⇒質問1…
護職員の採用に対する考え方に最も近いものを1つ選んでください (新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。) □ …
ていて、人数が多いと考えられると補足。 【雇用形態について】 ・雇用形態について9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局…
ていて、人数が多いと考え られると補足。 【雇用形態について】 ・雇用形態について9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 …
ではなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった…
人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らしたい又は中止したい理由 行政に希望する支援 医療・福祉(介護保険事業所等含む) 392 1…