に就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出入国管理上の取扱いに関する指針」(平 …
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2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
受け入れ体制 が整えられるように、日本語 指導の研修を充実させます。 子どもの教育環境の充実 重 点 事 業 多文化共生モデル地区の設置 …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
に就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出入国管理上の取扱いに関する指針」(平 …
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
％）、も要因として考えられるが、岐阜市の自治 会の加入率：55.4％（令和5年4月1日現在）に対して、低い水準である。 ・加入している理由は、「入るようにい…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
たことも要因として考えられ ますが、外国人市民の人口は新型コロナウイルス感染症の水際対策の終了後、増加を続け、現在で は 1 万人を超えていることから、改め…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
に就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出⼊国管理上の取扱いに関する指針」(平 …
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
％）、も要因として考えられるが、岐阜市の自治 会の加入率：55.4％（令和5年4月1日現在）に対して、低い水準である。 ・加入している理由は、「入るようにい…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
たことも要因として考えられ ますが、外国人市民の人口は新型コロナウイルス感染症の水際対策の終了後、増加を続け、現在で は 1万人を超えていることから、改めて…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
受講者が増加したと考えられる状況。今後も増加する外国 人に向けて周知できるよう、SNS等を含め、広報の手法、内容を検討していく。 17 日本語学習環境充実…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
けした方が良いとも考えられる。 また、講義の回数等についても検討していくほか、講師の意見も参考にしながら、改善を図 り、増加していく外国人に対応していきた…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
る重要な要素と考 えられる。 6 第2回 GIFU CITY これまでの部会における各委員の意見⑤ 【その他】 ・外国人が住宅を賃借しようとした際…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
る重要な 要素と考えられる。 6 第 2 回 [Page8] これまでの部会における各委員の意見⑤ 【 その他 】 ・外国人が住宅 …
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
より所得を失ったと考えられ、何かあったときに、外国人が真っ先に解雇等の対象となる等、都合のよい労働者とみなされているのではないかとの懸念していたところ。 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
職員が困っていると考えられることを尋ねた質問に対しては、「日本人職 員とのコミュニケーション」（57件）、「介護記録の作成」（52件）が多く、「顧客・取引先 …
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
いて、人数が多いと考え られると補足。 【雇用形態について】 ・雇用形態について9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 …
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
より所得を失ったと考えられ、何かあった ときに、外国人が真っ先に解雇等の対象となる等、都合のよい労働者とみなされているの ではないかとの懸念していたところ。…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ケースになることも考えられるので、情報共有を図っていきたいと考えている。 （３）説明事項 外国人が必要とする情報を集約したサイトの構築について …
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ケースになることも考えられるので、情報共有を図っていきたいと考えている。 （３）説明事項 外国人が必要とする情報を集約したサイトの構築について 事…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
職員が困っていると考えられることを尋ねた質問に対しては、「日本人職 員とのコミュニケーション」（57件）、「介護記録の作成」（52件）が多く、「顧客・取引先 …
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
職員が困っていると考えられることを尋ねた質問に対しては、「日本人職 員とのコミュニケーション」（57件）、「介護記録の作成」（52件）が多く、「顧客・取引先 …
