関係機関がネットワークを形成し、子どもの教育、医療・保健・福祉、就労等、生活に 関わる様々な場面や、自然災害などの非常時において、きめ細かな支援を行い、外…
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2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
る安心の ネットワークがある まちづくり つなげる 多様性を生かした 活気に満ちた まちづくり つくる つたえる 基本理念…
2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
を支える安心のネットワークがあるまちづくり ・災害に対する備えをしていない外国人市民が一定数いる。 岐阜市災害時多言語支援センターの認知度はあまり高くない。…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
関係機関がネットワークを形成し、子どもの教育、医療・保健・福祉、就労等、生活に 関わる様々な場面や、自然災害などの非常時において、きめ細かな支援を行い、外…
2025年1月7日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
る 安心のネットワークがある まちづくり ＜つくる＞ 多様性を生かした 活気に満ちたまちづくり ボラン …
2024年8月1日
資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
る 安心のネットワーク があるまちづくり 多様性を生かした活気に満ちた まちづくり 外国人市民が必要な情報を 得られるまちづく…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
た。 ④ ワークショップ 岐⾩聖徳学園⼤学、（公財）岐⾩市国際交流協会が主催する多⽂化政策研究会に おいて、計画素案に対するワークショップを開催…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人の友人、 ハローワーク、病院・医 療関係者、労働基準監督 署、わからない 【その他の内訳】 ※一部「その他」の内訳を含む 【現状・課題等】 ・Q…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」概要版 （PDF 835 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
安全・安⼼のネットワーク があるまちづくり ＜つくる＞ 多様性を⽣かした 活気に満ちたまちづくり ボラン …
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
安全・安心のネットワークが あるまちづくり つくる 多様性を生かした 活気に満ちたまちづくり －たぶんかマスタープラン2020～2024－ 2020…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
人の友人、 ハローワーク、病院・医 療関係者、労働基準監督 署、わからない 【その他の内訳】 ※一部「その他」の内訳を含む 【現状・課題等】 ・Q…
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
知識を習 得できるワークブックを講座等で活用し、「やさしい日本 語」の普及を図りました。 ※市及び公益財団法人岐阜市国際交流協会実施 「やさしい日本語」…
2024年3月15日
資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 480.0KB） pdf
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安全・安心のネットワークが あるまちづくり つくる 多様性を生かした 活気に満ちたまちづくり －たぶんかマスタープラン2020～2024－ 2020…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
やさしい日本語」 ワークブックの活用 例題や練習問題を通して「やさしい日本語」の基礎知識を習 得できるワークブックを講座等で活用し、「やさしい日本 語」…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
する団体、 ハローワークにも案内 →令和4年後期分から、岐阜市から名古屋出入国 在留管理局へ依頼し、講座の案内を窓口に配架 16 日本語学習環境充実に…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
ア教室等 でネットワークを構築することで、要望や提案を取りまとめたり、困りごとを相互に相談して 解決を図る等、様々な効果が期待できる。 また、外国人…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、日本人だけで対応できることも多いのではないか。 ・アドバイザーから、アンケートの回収…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、 日本人だけで対応できることも多いのではないか。 3 ・アドバイザーから、ア…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
協調性もある マンパワー不足の解消 トルコ 1 仕事は熱心に取り組んでもらえる。 明るい方が多い 人員の確保ができた ナイジェリア 1 従業員の補填 多様な…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の不足 82 マンパワー（人手）不足解消のため 102 人材サービス企業、監理団体等からの提案 51 監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 44 監理団体 3…
