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2024年8月9日

第1回岐阜市多文化共生推進会議(令和6年7月24日) html

進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」の骨子について 出席委員 アンドリュー デュアー 市村 浩幸 伊藤 泰介 …

2023年2月28日

第3回岐阜市多文化共生推進会議(令和5年1月27日) html

﨑 真穂 棚村 勇 田村 忠幸 寺田 武義 村山 直樹 蕨野 孝 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 会議録(全文)の…

2022年2月4日

第1回岐阜市多文化共生推進会議(令和3年5月18日) html

﨑 真穂 棚村 勇 田村 忠幸 辻 賢司 寺田 武義 早川 知明 ファン ティ ヴィン 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人…

2022年2月4日

第2回岐阜市多文化共生推進会議(令和4年1月24日) html

﨑 真穂 棚村 勇 田村 忠幸 辻 賢司 寺田 武義 早川 知明 村山 直樹 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 会…

2022年5月30日

第1回岐阜市多文化共生推進会議(令和4年5月13日) html

﨑 真穂 棚村 勇 田村 忠幸 寺田 武義 早川 知明 村山 直樹 蕨野 孝 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 会…

2022年8月24日

第2回岐阜市多文化共生推進会議(令和4年8月3日) html

﨑 真穂 棚村 勇 田村 忠幸 早川 知明 村山 直樹 蕨野 孝 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数1人 会議録(全文)の…

2024年8月1日

資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 611.8KB) pdf

本計画 ーたぶんかマスタープラン2020~2024ー たぶんかアクションプラン 体制 岐阜市多文化共生推進会議 多文化共生推進リーダー ・方針に沿っ…

2024年8月1日

次第 (PDF 50.6KB) pdf

計画 -たぶんかマスタープラン 2025~2029-」の骨子について (1) 岐阜市に在住する外国人の状況について ……… 資料1 (2) 「…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

回答数回答 1 旦那さんが入ると言った から入ってます。 1子どもがいたから 1が入っているから 【その他の内訳】 26 回答数選択肢 66…

2024年8月1日

令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 1.3MB) pdf

布、SNS利用など工する。外国人 の国別の習慣、風習、行事などを市民に伝わるよう工する。【なぜたくさん集まっているの?】 とかが分かるようにするなど。 …

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」概要版 (PDF 835 pdf

計画 -たぶんかマスタープラン 2020〜2024- 資料:岐阜市国際課調(各年12月31日現在) 資料:岐阜市国際課調(各年12月31日現在) …

2024年8月1日

資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」骨子(案) (PD pdf

進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」骨子(案) 基本理念 重点目標 計画の方向性 施策の体系 〈基本的な考え方〉 本市では…

2024年3月6日

資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 345.8KB) pdf

基本計画 -たぶんかマスタープラン2020~2024-』を推進 するため、毎年度の各部の事業計画・実績をもとに、本計画の施策ごとに「たぶん かアクションプラ…

2024年3月7日

資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 3.4MB pdf

、SNS 利用など工する。外国人 の国別の習慣、風習、行事などを市民に伝わるよう工する。【なぜたくさん集まっているの?】 とかが分かるようにするなど。 …

2024年3月15日

資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 480.0KB) pdf

本計画 ーたぶんかマスタープラン2020~2024ー たぶんかアクションプラン 体制 岐阜市多文化共生推進会議 多文化共生推進リーダー ・方針に沿っ…

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

回答数回答 1 旦那さんが入ると言った から入ってます。 1子どもがいたから 1が入っているから 【その他の内訳】 26 回答数選択肢 66…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

してしまう。 ・工していること、心掛けていること、大切にしていること等 学習意欲のある従業員に対してはN2、N1のテキスト等を準備し学習してもらっている。…

2023年2月28日

令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 243.8KB) pdf

びないという人もいるはずで、そういった目的 等に合わせた様々なコースが必要ではないか。 また、今回の説明で企業への講師派遣や「外国人のための日本語講座…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関するロードマップ (PPT 62.3KB) ppt

- たぶんかマスタープラン 2020 ~ 2024- 」記載 重点目標<つくる >   多様性 を生かした活気に満ちたまちづく…

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