は、今後、必要 な働き手を確保し続けるため、外国人と外国人を雇用する事業主に対す る支援がよりいっそう必要とされています。 これまでの取組 ・労働相談窓…
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2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
。せ っかく日本に働きに来てくれる彼らに、嫌な思いをしてもらいたくない。留学生の場合、特に日本 のお金で留学している方は、日本の為に努めていただきたい。日本…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
。せ っかく日本に働きに来てくれる彼らに、嫌な思いをしてもらいたくない。留学生の場合、特に日本 のお金で留学している方は、日本の為に努めていただきたい。日本…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
、その環 境改善を働き掛けるとともに、ハローワーク等関係機関と連携し、就職を希望する外 国⼈市⺠に情報を伝えられるよう取り組みます。 また、労働環境に関…
2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
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、日本人市民に対する働きかけが必要。 （第１回会議） ・外国人市民の対応で困ったとき、どこに頼ればよいかわからない。 各団体が互いの存在を知り、協力できる…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
は、今後、必要 な働き手を確保し続けるため、外国人と外国人を雇用する事業主に対す る支援がよりいっそう必要とされています。 これまでの取組 ・労働相談窓…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
卒業後、日本に残って働きたい学生と、本国に帰っ て日本企業に勤めたり、起業したい学生で、日本語学習に関するモチベーションやニーズは異 なるが、それぞれに対応…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
している。今は日本で働きたいという人が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった外国人が減ってしまうので、低賃金の労働者では…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
は非常に難しいので、働きやすいまちにして、ある程度の外国人を迎え入れていくことで、市の財政を落ち着かせるという観点もある。既に外国人が集まっている自治体もあり、…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
は非常に難しいので、働きやすいまちにして、ある程度の外国人を迎え入れていくこ とで、市の財政を落ち着かせるという観点もある。既に外国人が集まっている自治体もあ…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
している。今は日本で働きたいという人が 多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった外 国人が減ってしまうので、低賃金の労…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
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・ 今は日本で働きたいと いう外国人 が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと 、 日本 で働きたいと思う外国人 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
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帰国しないと、日本で働きたいと思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてとらえることが重要であるとの意見が出された。 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要であるとの意見が出された。…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要であるとの意見が出された。…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
来日するかと言えば、働きたいからだが、行政は様々な取組を行っているものの、職場でうまくいっていない外国人もいて、そういった人もうまく関りが持てるよう、取り組んで…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
来日するかと言えば、働きたいからだが、 行政は様々な取組を行っているものの、職場でうまくいっていない外国人もいて、そうい った人もうまく関りが持てるよう、取…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要であるとの意見が出された。…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
帰国しないと、日本で働きたいと思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてとらえることが重要であるとの意見が出された。 …
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
も含めて、企業側への働き掛けも必要。 ・今回の報告を受けて、岐阜市としてどのような取組を予定しているのかとの問いに対し、事 務局から、各部局で取組…
