委員 田中 卓也(公募) 委員 田村 忠幸(岐阜市自治会連絡協議会) 委員 早川 知明(岐阜商工会議所) 委員 ファム フオン ヒエン(岐阜県国際交流セ…
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委員 田中 卓也(公募) 委員 田村 忠幸(岐阜市自治会連絡協議会) 委員 早川 知明(岐阜商工会議所) 委員 ファム フオン ヒエン(岐阜県国際交流セ…
する者 (4) 公募に応じた者 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が適当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の…
え方 意見募集期間 令和6年12月13日 〜 令和7年1月14日 意 見 提 出 数 1通(直接提出︓0 通、郵送︓0 通、ファクシミリ︓0 通、…
する者 (4) 公募に応じた者 (5) 前各号に掲げる者のほか、市長が適当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の…
活動に従事する者、公募委員からなり、会議では外国⼈市⺠に係る施策に関する事項や 外国⼈市⺠と⽇本⼈市⺠との交流及び共⽣に関する事項など多⽂化共⽣推進基本計画…
村は参加する事業者の募集・県への申込等を担当 【背景】 ・外国人材の受入れに関する調査報告書(令和3年12月21日、外国人材受入れに関す る専門部会)にお…
村は参加する事業者の募集・県への申込等を担当 ■実施状況 応募のあった市内企業を対象として、以下のとおり講座を実施(又は実施予定)。 【日程】 令和5年…
介護職員をどのように募集しましたか【複数回答可】 自社で直接 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて 所属する同業者団体や業界団体、組…
介護職員をどのように募集しましたか【複数回答可】 □ 自社で直接 □ ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて □ 所属する同業者団…
接(現地法人等による募 集を含む) 41 相談の必要がないため、相談 していない 33 外国人職員の雇用(雇用予 定)はあるが、特に影響はな い…
具体的なきっかけ 募集方法 雇用に当たっての相談先 新型コロナウイルス感染症の影響 外国人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らした…
質問9 外国人職員の募集方法についてご回答ください。【複数回答可】 □ 自社で直接(現地法人等による募集を含む) □ ハローワーク、外国人雇用サービスセン…
用 の方法等② 募集方法 {5C22544A-7EE6-4342-B048-85BDC9FD1C3A} 監理団体を通じて(技能実習生の受入れ) 44 …
る具体的なきっかけ、募集方法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、縮小…
る具体的なきっかけ、募集方法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、…
る具体的なきっかけ、募集方法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、…
質問9 外国人職員の募集方法についてご回答ください。【複数回答可】 自社で直接(現地法人等による募集を含む) ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的…
体が推薦する者 ・公募に応じた者 岐阜市多文化共生推進会議 外国人材受入れに関する専門部会 アンケート案の作成、 調査対象の選定 (5/26) 課題…
体が推薦する者 ・公募に応じた者 岐阜市多文化共生推進会議 外国人材受入れに関する専門部会 アンケート案の作成、 調査対象の選定 (5/26) …
る具体的なきっかけ、募集方法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、…