開 関係機関との情報共有を密に行うことで、外国人市民が日常生活におい て必要としている情報を的確に届けられるよう努めます。 ③ 消費者トラブルに対す…
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2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2024年3月6日
資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 345.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 ・外国人市民に対するアンケー…
2024年3月15日
資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 480.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
・改定 ・成果等の共有 ・毎年度策定し、具体的な事業の展開を図る。 ・年度末において、各事業の達成度合いを確認 ・岐阜市附属機関設置条例に基づく附属機関…
2024年3月7日
資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 348.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 ・外国人市民に対するアンケー…
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
・改定 ・成果等の共有 ・毎年度策定し、具体的な事業の展開を図る。 ・年度末において、各事業の達成度合いを確認 ・岐阜市附属機関設置条例に基づく附属機関…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
応策 成果等の共有 岐阜市多文化共生推進基本計画 -たぶんかマスタープラン2020〜2024- 【関連する主な計画など】 ○第２期岐⾩市ま…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
開 関係機関との情報共有を密に行うことで、外国人市民が日常生活におい て必要としている情報を的確に届けられるよう努めます。 ③ 消費者トラブルに対す…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
の日本語教室との役割分担を意識しながら、差別化を図り、 受講者のニーズに合わせた講座へと見直していく。 ・入国者数の増加に伴い、受講者が増加したと考えられる…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
、 それらとの役割分担も必要ではないかと思う。 ・継続して外国人を雇用している企業では、日本語等の課題が外国人同士の先輩・後輩の間 で、一定程度解決…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
るた め 、役割分担が必要 ではないか 。 ・日本語学習支援について、日常会話で用いられる日本語に加えて、それぞれの業種で 専門用語の習得が 求め…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
て果たす責任との役割分担に留意するとともに、その手法については、外国人が就労する業種ごとにテーマを設けた講座を開催することや、多様なツールを用いること等が考えら…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ているため、 役割分担が必要ではないか。 ・日本語学習支援について、日常会話で用いられる日本語に加えて、それぞれの業種で専門 用語の習得が求められることも…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ので、それらとの役割分担も必要ではないかと思う。 ・継続して外国人を雇用している企業では、日本語等の課題が外国人同士の先輩・後輩の間で、一定程度解決されて…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て果たす責任との役割分担に留意するとと もに、その手法については、外国人が就労する業種ごとにテーマを設けた講座を開催するこ とや、多様なツールを用いること等…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て果たす責任との役割分担に留意するとともに、その手法については、外国人が就労する業種ごとにテーマを設けた講座を開催することや、多様なツールを用いること等が考えら…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
いった経験をこの場で共有していければと思う。日本の人口・就労人口が減少してい く中、日本に魅力がなければ、外国人は働きに来てくれないので、その点は危惧している…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
いった経験をこの場で共有していければと思う。日本の人口・就労人口が減少していく中、日本に魅力がなければ、外国人は働きに来てくれないので、その点は危惧している。 …
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
て果たす責任との役割分担に留意するとと もに、その手法については、外国人が就労する業種ごとにテーマを設けた講座を開催するこ とや、多様なツールを用いること等…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て果たす責任との役割分担に留意するとと もに、その手法については、外国人が就労する業種ごとにテーマを設けた講座を開催するこ とや、多様なツールを用いること等…
2022年5月19日
資料2日本語学習支援について （PDF 180.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
て果たす責任との役割分担に留意するとともに、その手 法については、外国人が就労する業種ごとにテーマを設けた講座を開催することや、多様なツー ルを用いること等…
