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2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」概要版 (PDF 835 pdf

資格「定住者」の 創設により、南⽶を中 ⼼とする⽇系⼈等が 増加。平成5(1993) 年、技能実習制度導⼊ により中国⼈、フィリ ピン⼈が急増しまし…

2022年1月27日

資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画(概要版) (Word 1.6MB) word

在留資格「定住者」の創設により、南米を中心とする日系人等が増加。平成5(1993)年、技能実習制度導入により中国人、フィリピン人が急増しました。近年は、ベトナム…

2022年1月27日

資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 (PDF 911.2KB) pdf

資格「定住者」の 創設により、南⽶を中 ⼼とする⽇系⼈等が 増加。平成5(1993) 年、技能実習制度導⼊ により中国⼈、フィリ ピン⼈が急増しまし…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法(以下「入管法」という。)などの改正法が可 決され成立する(令和6(2024)年6月)など、外国人の受…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

<在留資格の創設> ○平成2(1990)年、改正⼊管法の施⾏により、「定住者」の在留資格が創設され、 これによって⽇系3世までに就労可能な地位が与…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市…

2025年1月7日

資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」概要版(案) ( pdf

留資格「技能実習」の創設(2010 年) 技能実習法施行(2017 年) 外国人住民の国籍 外国人住民の在留資格 地区別外国人比率 …

2024年8月1日

資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 611.8KB) pdf

リーダー人材バンクの創設 ⇒活用実績が少ないため、登録者の増加と活用 内容の充実を図る。 〇岐阜市多文化共生推進会議の設置 ⇒日本人市民と外国人市民の両…

2024年3月15日

資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 480.0KB) pdf

リーダー人材バンクの創設 市内で活躍する外国人市民や、多文化共生を推進する日本人市民を「人材バン ク」として登録する制度を創設し、企業、学校及びコミュニティ…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

ンクに登録する制度を創設し、企業や学校、コ ミュニティなど各機関の求めにより、人材を派遣し、多文化 共生の推進に努めます。 今年度は創設に向けて準備を行い…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

ダー人材 バンクの創設 市内で活躍する外国人市民や、多文化共生を推進する日本人 市民を人材バンクに登録する制度を創設し、企業や学校、コ ミュニティなど各…