資格「定住者」の 創設により、南⽶を中 ⼼とする⽇系⼈等が 増加。平成５（1993） 年、技能実習制度導⼊ により中国⼈、フィリ ピン⼈が急増しまし…
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2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」概要版 （PDF 835 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2022年1月27日
資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画（概要版） （Word 1.6MB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
在留資格「定住者」の創設により、南米を中心とする日系人等が増加。平成５（1993）年、技能実習制度導入により中国人、フィリピン人が急増しました。近年は、ベトナム…
2022年1月27日
資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 （PDF 911.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
資格「定住者」の 創設により、南⽶を中 ⼼とする⽇系⼈等が 増加。平成５（1993） 年、技能実習制度導⼊ により中国⼈、フィリ ピン⼈が急増しまし…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
＜在留資格の創設＞ ○平成２（1990）年、改正⼊管法の施⾏により、「定住者」の在留資格が創設され、 これによって⽇系３世までに就労可能な地位が与…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
て、平成31年4月に創設された特定技能の資格による雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市…
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
リーダー人材バンクの創設 ⇒活用実績が少ないため、登録者の増加と活用 内容の充実を図る。 〇岐阜市多文化共生推進会議の設置 ⇒日本人市民と外国人市民の両…
2024年3月15日
資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 480.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
リーダー人材バンクの創設 市内で活躍する外国人市民や、多文化共生を推進する日本人市民を「人材バン ク」として登録する制度を創設し、企業、学校及びコミュニティ…
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ンクに登録する制度を創設し、企業や学校、コ ミュニティなど各機関の求めにより、人材を派遣し、多文化 共生の推進に努めます。 今年度は創設に向けて準備を行い…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ダー人材 バンクの創設 市内で活躍する外国人市民や、多文化共生を推進する日本人 市民を人材バンクに登録する制度を創設し、企業や学校、コ ミュニティなど各…
