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2024－」の成果と課題、「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案）について説明し、ご意見をいただいた。 会議…

する、本市の状況及び課題の調査委員任期 令和3年5月18日から令和4年3月31日まで委員の職及び氏名（所属） 会長　辻賢司（公益財団法人岐阜市国際交流協…

2024－」の成果と課題 ……… 資料２ （３） 「岐阜市多文化共生推進基本計画 －たぶんかマスタープラン 2025～2029－」骨子（案） …

岐阜市における現状と課題 １ 在住する外国⼈の現状 ·············································· 8 …

に通って 【現状・課題等】 ・Q9、Q10への回答から、「話す」、「聞く」については、回答者の7割が日常会話 が可能なレベルにあることがわかる。 ・一方…

現行計画の成果と課題 3 つたえる 〇多言語化の推進 「やさしい日本語」の普及・活用促進 ⇒行政文書、窓口案内において、多言語化 が進む一方、「…

、交流を通して学校の宿題や日本語を教える事 業を実施します(委託)。 通年 国際課 担当課 多言語による国民年金、 国民健康保険制度の周知 英語、中…

では、「読む」能力に課題が ある状況が伺える。（外国人調査 Q9～Q13） ・市役所から、母語以外でお知らせをもらう言語は、どの言語がいいか？という問いに対…

、交流を通して学校の宿題や日本語を教える事 業を実施しました(委託)。 参加人数のべ名959(ボランティア490名、外国人児童469 名) 就学援助の申…

に通って 【現状・課題等】 ・Q9、Q10への回答から、「話す」、「聞く」については、回答者の7割が日常会話 が可能なレベルにあることがわかる。 ・一方…

人材の受入れに関する課題等が主な議題 推進会議を２回、会議内に設けた専門部会を３回開催 令和4年度の開催状況 ☞日本語学習環境の充実が主な議題 推進会議…

感想も。 ■今後の課題と対応等 ・外国人が日本の法令・ルールを理解するとともに、警察等と連携し、日本人も外国人 も安心して生活していける環境づくりに取組ん…

ル アップも重要な課題である。外国人従業員の勤務シフトをめぐってトラブルになって、相談を 受けたことがあるが、話を聞いていくと、日本人のスタッフから外国人従…

もあり、これは永遠の課題。まずは、一緒に何かをやることが多文化共生 のスタート。フィリピンやベトナムの人々がなぜ来日するかと言えば、働きたいからだが、 行政…

ート調査 　 ・課題整理 　 　?課題等を整理し、多文化共生推進会議へ報告 事業 計画 　 外国人材の受入れについて、本市における 必要性や課…

市における必要性及び課題を調査するため、岐阜市多文化共生推進会議（以下「推進会議」という。）に専門部会を設置する。 2　委員 （1）専門部会の委員は、推…

市における必要性及び課題を調査するため、岐阜市多文化共生推進会議（以下「推進会議」という。）に専門部会を設置する。 2　委員 （1）専門部会の委員は、推…

市における必要性及び課題を調査するため、岐阜市多文化共生推 進会議（以下「推進会議」という。）に専門部会を設置する。 2 委員 （1）専門部会の…

国人材受入れに関する課題の整理 【事業計画】 （１）スケジュール ・専門部会の委員、アドバイザーによる会議を年３回程度開催 （２）事業内容 ・アンケー…

国人材受入れに関する課題の 整理 【 事業計画 】 （１）スケジュール 　・専門部会の委員、アドバイザーによる会議を年３回程度開催 　 （２）事…