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年5月31日までの2年間委員数（定数） 15人 ＜男性：11人　女性：4人　女性参画率：26.6％＞委員の職及び氏名（所属） アンドリュー　デュアー（…

ためて確認し、今後5年間の⽅向性を「岐⾩市多⽂化共⽣推進基本計画-たぶんかマス タープラン2020〜2024-」として策定しました。 (2) 多文化…

～令和6年度までの5年間 であるため、令和7年度以降を計画期間とした新たな計画の策定を予定 ■次期計画の考え方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え…

～令和6年度までの5年間 であるため、令和7年度以降を計画期間とした新たな計画の策定を予定 ■次期計画の考え方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え…

～令和6年度までの5年間 であるため、令和7年度以降を計画期間とした新たな計画の策定を予定 ■次期計画の考え方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え…

みください 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない　⇒質問４へお進みください ３年より前に雇用していたが、現在は雇用していない　⇒質問４にお進…

さい □ 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない ⇒質問４へお進みください □ ３年より前に雇用していたが、現在は雇用していない ⇒質…

みください 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない　 ３年より前に雇用していたが、現在は雇用していない　 雇用していない　⇒質問14へお進み…

ださい □ 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない □ ３年より前に雇用していたが、現在は雇用していない □ 雇用していない …

も位置付けられる。3年間でのこの変化を踏まえ、まだ外国人材を受入れていない事業者が受入れを開始した際には、現在受け入れている事業者と同じ課題を抱えることになるの…

さい □ 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない ⇒質問４にお進みください □ ３年より前に雇用していたが、現在は雇用していない ⇒質問４…

、在留資格 3年間で外国人労働者の雇用人数は、ほぼ倍に増加した。 特定技能、技能実習、在留資格「介護」の制度を活用した受入れが浸透し始めている。 …

る 68 過去３年間の間に雇用していたが 、現在 は雇用していない 2 3 年より前に雇用していたが 、 現在 は雇用していない 7 雇…

、在留資格 3年間で外国人労働者の雇用人数は、ほぼ倍に増加した。 特定技能、技能実習、在留資格「介護」の制度を活用した受入れが浸透し始めている。 …

していない 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない 雇用している 合計：371件 合計：193件 6 13 6 4 6 8 7 …

していない 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない 雇用している 合計：371件 合計：193件 6 13 6 4 6 8 7 …

ださい □　過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない⇒質問４にお進みください □　３年より前に雇用していたが、現在は雇用していない⇒質問４にお進…

も位置付けられる。3年間でのこの変化を踏まえ、まだ外国 人材を受入れていない事業者が受入れを開始した際には、現在受け入れている事業者と同 じ課題を抱えること…

していない 過去３年間の間に雇用していたが、現在は雇用していない 雇用している 合計：371件 合計：193件 6 13 6 4 6 8 7 …

いる 68 過去３年間の間に雇用していたが、 現在は雇用していない 2 3年より前に雇用していたが、 現在は雇用していない 7 雇用していない 2…