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含む文章を読むことは困難であることがわかります。 やさしい日本語 40.0% 英語 15.4% 中国語 14.6% タガログ語 1…

含む文章を読むことは困難であることがわかります。 やさしい日本語 40.0% 英語 15.4% 中国語 14.6% タガログ語 17.3% …

学期間終了後、帰国が困難な外国人に 対応するため、申請により、「特定活動」が付与されていたため、一時的に増加 ・「永住者」、「定住者」などは増加傾向にある。

学期間終了後、帰国が困難な外国人に 対応するため、申請により、「特定活動」が付与されていたため、一時的に増加 ・「永住者」、「定住者」などは増加傾向にある。

障がい者の手当や身体障害者手 帳・療育手帳の通知書などに対 する多言語資料の活用 外国人市民あての障害児福祉手当・特別児童扶養手当・特別 障害者手当の認…

障がい者の手当や身体障害者手 帳・療育手帳の通知書などに対 する多言語資料の活用 外国人市民あての障害児福祉手当・特別児童扶養手当・特別 障害者手当の認…

学期間終了後、帰国が困難な外国人に 対応するため、申請により、「特定活動」が付与されていたため、一時的に増加 ・「永住者」、「定住者」などは増加傾向にある。

語に 対応するのは困難です。そのため情報提供や窓⼝対応において多⾔語化 と並⾏して「やさしい⽇本語」の活⽤を推進しています。 これまでの取組 ○「やさし…

本語 教育の実施は困難であるため、今回のような講師の派遣を支援して頂ければと思う。 【まとめ】 ・業種や業務内容等、日本語を使用する機会が少ない環境である…

□ 採用活動に支障が出た □ 採用予定者が入国できなかった（できていない） □ 外国人職員が帰国した（帰国したまま来日していない） □ 外国人…

答可】 採用活動に支障が出た 採用予定者が入国できなかった（できていない） 外国人介護労働者が帰国した（帰国したまま来日していない） 外国人介護職員が帰…

□ 採用活動に支障が出た □ 採用予定者が入国できなかった（できていない） □ 外国人介護労働者が帰国した（帰国したまま来日していない） □ …

答可】 採用活動に支障が出た 採用予定者が入国できなかった（できていない） 外国人職員が帰国した（帰国したまま来日していない） 外国人職員が帰国できなく…

） 24 採用活動に支障が出た 16 現在よりも人数を減らして雇用を継続したい 4 日本語を話すことができるのであれば採用したい 50 顧客・取引先（利用者及び…

23 採用活動に支障が出た 16 職員が帰国できなくなった（できていない） 14 文化の違いに苦慮している（感染予防のためのプライベートでの制限等） 1…

23 採用活動に支障が出た 16 職員 が帰国できなくなった（できていない） 14 文化 の違いに苦慮している（感染予防のためのプライベートでの…

□ 日本人の雇用が困難であるため □ 真面目で熱心な人が多いため □ 職場の活性化等を見込んで □ 業務上、外国語が必要であるため □ 海外での…

　□　日本人の雇用が困難であるため 真面目で熱心な人が多いため　　　□　利用者へのよい刺激を見込んで 職員へのよい刺激を見込んで　　　　　　　　□　人材育成…

□ 日本人の雇用が困難であるため □ 真面目で熱心な人が多いため □ 利用者へのよい刺激を見込んで □ 職員へのよい刺激を見込んで …

め□　日本人の雇用が困難であるため 真面目で熱心な人が多いため□　職場の活性化等を見込んで 業務上、外国語が必要であるため□　海外での事業展開に対応するため…