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2024年8月1日

令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 1.3MB) pdf

超えていることから、改めて、外国人市民を地域社会の一員として捉え、交流を進めて いくことが重要であると認識いたしました。 今回の調査結果を踏まえ、引き続き…

2024年3月7日

資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 3.4MB pdf

超えていることから、改めて、外国人市民を地域社会の一員として捉え、交流を進めて いくことが重要であると認識いたしました。 今回の調査結果を踏まえ、引き続き…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

きではないとの意見が改めて出された。 現状3 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行により…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

きではないとの意見が改めて出された。 現状3 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

程度が外 国人で、改めて岐阜市内にも多くの外国人が暮らしており、市民の一部を占めていること を認識したとともに、多くの外国人が解雇等により所得を失ったと考え…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

の1程度が外国人で、改めて岐阜市内にも多くの外国人が暮らしており、市民の一部を占めていることを認識したとともに、多くの外国人が解雇等により所得を失ったと考えられ…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

をみて自分たちが 改めて見直すことができた マンパワー不足の解消 英語講師であり、生の発音が聞け る。 人手不足の解消にはなった 578 559 5…

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 165.6KB) pdf

国人の イメージを改めるに至った。 ・今回の調査の結果で、外国人の日本語能力、雇用の場におけるコミュニケーション不足が 課題として明らかとなり、日…

2022年1月27日

令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 25.2KB) word

・姿勢が重要であると改めて感じている。外国人、日本人ということではなく、外国人を個人として、一人の社員、仲間として対等に尊重していく必要がある。 ・生活に…

2022年1月27日

令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 152.9KB) pdf

勢が重要で あると改めて感じている。外国人、日本人ということではなく、外国人を個人として、一 人の社員、仲間として対等に尊重していく必要がある。 …

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

きではないとの意見が改めて出された。 現状3 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行により…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

きではないとの意見が改めて出された。 現状3 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

きではないとの意見が改めて出された。 現状3 特定技能の資格による雇用 第三に、「特定技能」は、平成31年4月、改正出入国管理及び難民認定法の施行…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

勢」をみて自分たちが改めて見直すことができた マンパワー不足の解消 英語講師であり、生…

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 28.0KB) word

、外国人のイメージを改めるに至った。 ・今回の調査の結果で、外国人の日本語能力、雇用の場におけるコミュニケーション不足が課題として明らかとなり、日本語学習…