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2025年1月7日

資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」概要版(案) ( pdf

重点目標 計画の方向性 外国人市民が 必要な情報を得られる まちづくり つたえる 外国人市民の生活を 支える安心の ネットワーク…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

2 重点目標と計画の方向性………………………………………………36 3 計画に基づく多文化共生社会推進のイメージ図……………………37 4 …

2024年3月15日

資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 480.0KB) pdf

定 3 <計画の方向性> わかりやすい情報伝達と コミュニケーション支援の充実 安心して暮らすことができる 生活支援の充実 日本人市民と外国人市民…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

2 重点目標と計画の方向性 <つたえる> 情報を多⾔語で伝えるとともに、的確に届けられる仕組みの…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」概要版 (PDF 835 pdf

重点目標 計画の方向性 外国⼈市⺠が 必要な情報を得られる まちづくり つたえる 外国⼈市⺠の⽣活を ⽀える安全・安⼼の ネット…

2024年8月1日

資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 611.8KB) pdf

定 2 <計画の方向性> わかりやすい情報伝達と コミュニケーション支援の充実 安心して暮らすことができる 生活支援の充実 日本人市民と外国人市民…

2024年8月1日

資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」骨子(案) (PD pdf

重点目標 計画の方向性 施策の体系 〈基本的な考え方〉 本市では人口減少や少子高齢化が 進むなか、外国人労働者、留学生など 生活者としての外国…

2024年3月6日

資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 345.8KB) pdf

現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 ・…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

       計画の方向性  わかりやすい情報伝達とコミュニケーション支援の充実            情報を多言語で伝えるとともに、的確に届けられる仕組み…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

       計画の方向性  わかりやすい情報伝達とコミュニケーション支援の充実            情報を多言語で伝えるとともに、的確に届けられる仕組み…

2024年3月7日

資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 348.8KB) pdf

現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 ・…

2022年8月24日

令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 184.9KB) pdf

終了したが、受講者の方向性も様々で、途中で講座をやめ る方もいて、継続してもらうのが難しい。また、働いている方で経済的な理由でやめる方もい た。資格を取りた…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

けられている。大きな方向性として移民は受け入れないという方 針があり、外国人材が必要とされている業種の中で、最長の在留期間の中で運用している のが現状だと思…

2022年1月27日

資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画(概要版) (Word 1.6MB) word

00計画の方向性 00計画の方向性 0000<これからの展開> 外国人市民が生活する上で 必要とする情報を集約した サイトを構築し、情報…

2022年1月27日

資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 (PDF 911.2KB) pdf

重点目標 計画の方向性 外国⼈市⺠が 必要な情報を得られる まちづくり つたえる 外国⼈市⺠の⽣活を ⽀える安全・安⼼の ネット…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

けられている。大きな方向性として移民は受け入れないという方針があり、外国人材が必要とされている業種の中で、最長の在留期間の中で運用しているのが現状だと思う。また…